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小笠原 隆夫氏 コラムのニュース

「仕事振りが見えないと評価できない」は本当にそうか?

新型コロナをきっかけにしてリモートワークの機会が増え、様々な変化が起こっています。
06/15 15:53

一気に増えた人事と組織の「宿題」

慎重に少しずつですが、社会が自粛から平常に向けて動き始めました。
06/01 18:10

在宅勤務での働きぶりの「監視」

在宅勤務で働く人が増え、ノウハウが蓄積されることに合わせて、意外にできてしまうこと、何かと不自由なことがはっきりしてきました。
05/11 17:07

この機会で大きく変わる「人との距離感」

新型コロナウイルスの感染防止のため、「ソーシャルディスタンス」の重要性が言われています。
04/20 19:48

成功体験ゆえの「パワハラ」

森友学園に関連した、財務省の公文書改ざんに関与させられたことを苦に、自ら命を絶った官僚の遺族が、損害賠償を求める訴えを起こしました。
03/23 18:58

自分に「向いていること」の見つけ方の一案

どんな人にも得意なことと不得意なことがあります。
03/16 16:21

すぐ「世代のギャップ」という中高年男性たち

社内コミュニケーションは、どの会社でも何かしらの課題がありますが、うまくいかない理由を聞くと「世代のギャップ」と言われることがあります。
02/24 18:28

「在宅勤務はやりたくない」という理由

国内でも新型肺炎の二次感染、三次感染と思われる人が出始め、いよいよ蔓延し始めている様子があります。
02/17 16:15

歩み寄れば減らせる「伝わらないコミュニケーション」

ある牛丼チェーン店でのことです。
02/10 18:17

「先に要件を言わないコミュニケーション」の不快

友人や知人から、要件を言われずに「明日時間ある?」などと先に予定を聞かれた経験は、多くの人にあると思いますが、あまり快く思わない人も多いと思います。
01/27 19:01

「終身雇用見直し」は「会社の既得権」も見直さなければならない

ここ最近、経済団体トップや経営者から、「終身雇用」や「年功賃金」はもう限界で継続できないとする発言が続いています。
01/16 17:29

私が見てきた「育てられないリーダー」の6パターン

いろいろな会社でときどき聞くことですが、「あの人(リーダー)は人を育てられない」という話があります。
01/09 19:56

「人が人を評価すること」はどこまで必要か

どこの会社でも当たり前に行われている評価制度ですが、最近は本当にこれの意味はあるのかという疑問の声が多々あります。
12/19 18:26

「忘年会スルー」が意外に世代共通だったこと

最近の話題で、忘年会をあえて欠席するという「#忘年会スルー」というハッシュタグが、インターネット上で広まっているそうです。
12/16 18:54

「会社の愚痴」は増えているのか、減っているのか?

仕事をしていると、「会社の愚痴」はつきものだと思いますが、私自身の周りでは、最近めっきり聞かなくなりました。
12/05 17:08

「大谷翔平選手に球拾い」で避けられる日本企業という話

経営競争基盤CEOの冨山和彦氏へのインタビュー記事で、こんな話がありました。
11/25 17:23

「社員に配慮した制度」に足りなかった配慮

ある大手企業の関連会社に勤める若手社員から、こんな話を聞きました。
11/18 17:25

女性の「メガネ禁止」は会社に不都合が返ってくる

女性のメガネ着用を禁止している企業があるということが、テレビやネットで話題になっています。
11/14 16:50

他人のアイデアは愛せないからダメ出しをするという話

先日「イノベーションを生み出すには」という講演を聞きました。
11/11 18:28

社内だけでは「決められない」「動けない」

人事、組織に関する課題が何もないという会社は、たぶんほとんど存在せず、ほぼすべての会社で何らかの取り組みがおこなわれています。
11/07 18:19

さらに重視しなければならなくなっている「オフィス環境」

「働き方改革」「深刻な人手不足」などの状況を踏まえ、「在宅勤務」をはじめとしたリモートワークによる働く場所を多様化する動きが進んでいますが、その一方、働く場所であるオフィスの環境作りを重視する動きも増えています。
10/31 17:02

採用活動で「人数」を目標にすることでの不都合

東京都が公費で行っている中小企業の就職説明会で、事業を請け負った企業が学生に金銭を提供して、いわゆるサクラとして参加を依頼していたとの報道がありました。
10/28 16:31

社員の休暇取得を会社が前向きに思えない理由

ある報道によると、飲食チェーンのドトールコーヒーでは、今年度から本社の年間休日数を119日に固定したことで、従来は公休日としていた土日祝日のうち、一部の祝日が出勤日となったそうです。
10/24 18:32

「日本の社会人は自ら学ばない」の調査結果に思うこと

様々な調査結果によると、日本人ビジネスパーソンが自ら学ぼうとしない姿勢は、他国と比べて際立っているそうです。
10/17 17:05

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