5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (57)
伝統的な経済学においては、人は理にかなった行動を取るという考え方が従来存在し、「人間は常に合理的で、自制的に意思決定し、行動するもの」と定義されてきました。
07/20 07:22
パパ育休に立ちはだかる理想と現実のギャップ。「何で育休を取ったの？」と言われないためにやるべきこと（連載第４回）
（連載第4回）日本ではまだ数パーセントしかいない、男性の育休取得者。
06/25 09:13
育休企画書で「目的」「会社にとってのメリット」を整理する。職場の仲間に育休取得を応援してもらう工夫（連載第３回）
（連載第3回）日本ではまだ数パーセントしかいない、男性の育休取得者。
06/18 09:24
「育休取りたい」と会社に言える？ 普段からの社内コミュニケーションで、上司を「祖父母化」しておくコツとは（連載第２回）
（連載第２回）日本ではまだ数パーセントしかいない、男性の育休取得者。
06/11 11:17
5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (53)
ひろゆき氏とクロちゃんのディベート対決（テレビ朝日・深夜）を観たことがありますか？ ディベートのテーマは、「親からの仕送りを永遠にもらい続けるのはあり？ なし？」でした。
05/25 08:41
5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (49)
「オレは、お前の出世のために働いてるんじゃねーんだよ！」職場でこんなハードなセリフをモロダシする人はあまりいないと思いますが、長いリーマン人生の中で、自分の都合だけで生きる先輩や上司の言動にムカつき、1度ぐらいは心の中で叫んだことのあるセリフではないでしょうか。
04/04 06:30
5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (42)
突然非礼なことを訊きますが、あなたは自分のアイデアが実現しない原因を所属会社の上司や同僚、協力会社のせいにしていませんか。
10/23 16:58
