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経営・ビジネスのニュース一覧

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障害者雇用で起こりがちなミスマッチ②「高いレベルの業務をしたいのに、簡単な仕事しか与えられない」(連載5回目)

(連載第5回)障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。 05/04 08:50

アンガーマネージメント編の最終回となります。 05/02 07:23

小林 孝悦

今日は、アンガーマネージメントについて4回目の寄稿です。 04/28 16:38

障害者雇用で起こりがちなミスマッチ①「能力や意欲以上に、高い業務レベルを求められる」(連載4回目)

(連載第4回)障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。 04/27 18:59

企業も障害者も、両者が幸せになる方法はある!(連載3回目)

(連載第3回)障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。 04/23 17:45

今回は、新社会人に向けて書きます。 04/20 07:22

「やっぱり障害者雇用は無理。納付金を払うしかない」と思っているあなたへ(連載2回目)

(連載第2回)障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。 04/19 17:13

障害者雇用の現状と課題、解決のポイントとは

(連載第1回)障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。 04/12 17:20

「オレは、お前の出世のために働いてるんじゃねーんだよ!」職場でこんなハードなセリフをモロダシする人はあまりいないと思いますが、長いリーマン人生の中で、自分の都合だけで生きる先輩や上司の言動にムカつき、1度ぐらいは心の中で叫んだことのあるセリフではないでしょうか。 04/04 06:30

それ、誰のための地域課題解決?

【連載2回目】技術はどんどん進化しているのに、暮らしやすくなったり、日々が豊かになったような気があまりしない……。 04/01 17:18

「優位願望」が強すぎると相手に伝えるべき真意が歪んでしまう。 03/16 07:28

主役は生活者! 地域課題に持続的に取り組むために

【連載1回目】技術はどんどん進化しているのに、暮らしやすくなったり、日々が豊かになったような気があまりしない……。 03/10 17:15

新型コロナウイルスは、世の中を殺伐とした空気へと急変させました。 03/02 16:56

小林 孝悦

今日は、【イノベーション特講(5)】。「サービス設計」の話をしていきます。 12/17 17:33

小林 孝悦

今日は、【イノベーション特講(4)】です。 11/30 16:54

小林 孝悦

今日は、【イノベーション特講(3)】です。 11/12 16:49

今日は、【イノベーション特講(2)】です。皆さんはイノベーションをどう定義しますか? 11/02 16:43

突然非礼なことを訊きますが、あなたは自分のアイデアが実現しない原因を所属会社の上司や同僚、協力会社のせいにしていませんか。 10/23 16:58

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