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雇用・就職・労働のニュース一覧

パラゴンが日経新聞による2019年9月調査の結果を分析したレポートを公表

2019年4月から働き方改革関連法が順次施行され、大企業については既に時間外労働の上限規制が導入されており、中小企業についても今年4月から導入予定となっている。 01/12 20:46

日本生産性本部が「労働生産性の国際比較 2019」を公表。時間当たり/1人当たり労働生産性はOECD加盟国中21位

日本の労働生産性が低いと言うことは世界でも有名だ。 01/10 11:47

私は日頃、「僕が悪事に手を染めないのは、刑務所行きになったら酒が飲めなくなるしタバコが吸えなくなるからだ」と嘯いている。 01/01 09:32

東京商工リサーチは19日、全国企業を対象に行った「介護離職」に関するアンケート調査(第2回)の結果を発表した。 12/23 16:38

木造注文住宅を手がける株式会社アキュラホームが11月7日に横浜市及びヨコハマSDGsデザインセンターと連携して行うことを発表した事業モデルが面白い

内閣府の調査によると、日本の障がい者数の概数は、身体障がい者436万人、知的障がい者108万2千人、精神障がい者392万4千人。 12/01 23:19

帝国データバンクは20日、10月に行った人手不足に対する企業の動向調査の結果を発表した。 11/25 08:52

健康機器大手のタニタの谷田千里社長は、今年6月に「タニタの働き方革命」を出版した。 11/22 13:26

ランスタッド・エヌ・ヴィーが34カ国の労働者意識に関する調査を実施。スキル不足から「外国人労働者を雇うのは良いこと」と思う者、グローバル平均で72%、日本は65%。トップは中国89%。

4月に入管法の改正があり日本でも本格的な外国人労働者の受け入れが始まった。 11/08 12:03

金曜日をすべて休業日としてオフィスも閉める「週休3日」を8月に日本マイクロソフトが試験的に導入した。 11/07 09:27

労働政策研究・研修機構によると、企業の64.6%で正社員が不足しているそうだ。 11/05 20:23

改正障害者雇用促進法(精神障害者も法定雇用率の算定基礎に加える)施行から、1年余が経つ。 10/29 11:20

総務省と経済産業省は、11月11日に2019年テレワーク・デイズ報告会を実施する。 10/25 18:05

連合が働く父親を対象に育児参加に関する調査を実施。有休の平均取得率は51%。1週間の育児時間は9.3時間。育休取得率7%。取得しない理由、「代替要員がいない」47%、「収入減る」37%など。

育児休業制度は当初女性差別撤廃という人権問題から導入されたものだが、近年の労働力不足を背景に女性の積極的な社会参加が唱えられ、その適用範囲も拡張しつつある。 10/23 08:54

エン・ジャパンが障がい者雇用促進法改正に関し企業調査。法改正の認知度74%。障がい者雇用の企業割合7割。雇用率達成は17年の57%から19年40%に低下。達成意向4割、納付金で社会貢献が多数。

昨年発覚した公的機関での障がい者の水増し雇用問題をきっかけに今年6月、改正障害者雇用促進法が可決し2020年4月1日より施行されることとなった。 10/18 09:11

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