今回のニュースのポイント
・全銀協会長の見解:全銀協の福留会長は「3月解除の相応の可能性がある」としつつ、データ確認の重要性を強調。
03/02 15:03
今回のニュースのポイント
・民間主導へのシフト:政府出資1,000億円に対し、トヨタやソフトバンク等を含む民間32社が1,676億円を出資。
03/02 14:59
今回のニュースのポイント
・「居場所」の有料化:かつて無料だった近所付き合いや談笑が、オンラインサロンや「話を聞くサービス」としてパッケージ化され、市場取引の対象に。
03/02 14:58
今回のニュースのポイント
・「タイパ疲れ」の表面化:短時間視聴や倍速再生など、あらゆる時間を最適化した結果、脳が休まらない「情報過多による疲弊」が顕在化。
03/02 14:54
日本百貨店協会と日本ショッピングセンター協会が1月の売上高を発表。インバウンド売上は低調だったものの、気温低下による冬物商材が好調だったことで、どちらも前年同月を上回ったことが分かった。
03/01 18:30
今回のニュースのポイント
・総戸数:6万2,929戸(前年同月比0.1%減)。
02/28 10:17
今回のニュースのポイント
・マツダ、三菱自動車が2026年春闘で労働組合の要求に初の交渉で「満額回答」。
02/27 14:21
今回のニュースのポイント
・2026年2月6日発表の2025年12月景気動向指数(速報)で、一致指数は前月比0.4ポイント低下の114.5となり、2ヶ月連続で前月を下回りました。
02/26 18:25
今回のニュースのポイント
・不動産指標の大幅な下落:2025年の中国不動産投資は前年比17.2%減、販売面積は8.7%減、新築価格は2.7%減を記録し、市場の停滞が鮮明になっています。
02/26 14:24
今回のニュースのポイント
・実質賃金の停滞:2026年に入り、企業の賃上げ回答が相次ぐ一方で、家計の購買力を示す「実質賃金」は依然としてマイナス圏での推移を記録しています。
02/26 14:23
今回のニュースのポイント
・供給網の多角化:政府は中国の輸出規制強化に対抗し、特定国に依存しない資源同盟の構築を急いでおり、その中核として豪州やカナダでの共同開発支援を挙げています。
02/26 14:20
今回のニュースのポイント
・2026年春闘は大手企業を中心に連合の5%要求に応える5%超の先行回答が相次ぎ、高い賃上げモメンタムが維持されています。
02/25 14:04
今回のニュースのポイント
・トランプ政権は最高裁の違憲判決を受け、法的根拠を通商法122条に切り替えて一律10%の関税を本日2月24日より発動しました。
02/25 14:03
今回のニュースのポイント
・2026年1月より、欧州の炭素国境調整措置(CBAM)が本格運用期間に移行。
02/24 17:46
今回のニュースのポイント
・富士キメラ総研によれば、国内DX投資は2024年度の約5.3兆円(5兆2,759億円)から、2024年から2030年の拡大期を経て2030年には9.3兆円に達する見通し。
02/24 17:41
今回のニュースのポイント
・2026年3月期の上場企業純利益は、前年比3から4パーセント増の約54兆円強と、5年連続で過去最高を更新する見通し。
02/24 16:55
今回のニュースのポイント
・高市政権による積極財政への期待感等を背景に、長期金利(10年物国債利回り)が1.8パーセントを超える水準で推移する中、住宅ローン金利の先行きに関心が集まっている。
02/24 16:53
今回のニュースのポイント
・個人の努力が成果として結びつく割合は、マクロ経済の動向に左右される。
02/24 16:52
今回のニュースのポイント
・2026年2月20日の施政方針演説で示された「成長・危機管理投資の多年度別枠管理」を軸に、科学技術、防衛、GX等の関連分野への戦略的投資を具体化。
02/24 16:51
今回のニュースのポイント
・2025年5月の法律施行を受け、重要経済安保情報に接する人の信頼性を国が確認する「セキュリティ・クリアランス」制度の本格的な運用設計が進展。
02/23 14:16
今回のニュースのポイント
・多層的なミスマッチ:年齢や地域、求めるスキルなどの条件が、求人側と求職側の間で噛み合わない状況が続いている
・自動化と補完の関係:AIやロボットは単純作業を代替しつつあるが、身体性や柔軟な判断を要する現場では依然として「人の手」が必要
・流動性の課題:リスキリング等の橋渡しの仕組みはあるものの、活用しきれていない現状が労働力の移動を阻んでいる
「どこもかしこも人手不足だ」という悲鳴が聞こえる一方で、シニア層を中心に「希望する条件での仕事が見つからない」という不安も根強く残っています。
02/22 17:09
今回のニュースのポイント
・職能給への移行加速:2026年、多くの日本企業が年功序列からジョブ型・職能給へ移行し、学び直しが給与に直結する仕組みが普及
・大学のプラットフォーム化:社会人が必要なスキルを短期間で習得するためのマイクロクレデンシャル制度が定着
・政府支援の拡充:個人の学び直しに対する給付金の拡充と、企業の教育投資に対する減税措置が投資を後押し
2026年、日本のオフィス街では、仕事帰りに大学の公開講座や専門スクールへ向かう40代・50代の姿が、以前よりも頻繁に見られるようになりました。
02/21 14:13
求人サイトを運営する各社が1月のパート・アルバイトの時給動向を発表。進学や就職による人材の入れ替えを控えて、時給の上昇傾向が続いていることが分かった。
02/21 14:10
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