働き方改革のニュース(ページ 6)

現代の副業のあり方 その意外なメリットとは

働き方は時代とともに変わっていく。
07/29 08:31

コクヨ、ダイナミックでグローバルな成長戦略で過去最高売上の更新目指す

コクヨは7月22日、シンプルな罫内容で使いやすい「キャンパスダイアリー」2020年版シリーズを8月中旬から順次発売すると発表した。
07/29 07:51

RPAテクノロジーズとAMBITION、不動産業界向けRPA・AIツール提供の新会社

RPAテクノロジーズとAMBITIONは19日、不動産管理・仲介業者向けにRPAを活用したソリューションや、AIを活用した広告出稿最適化ツールなどを販売する新会社、「Re-Tech RaaS(リテックラース)」を設立すると発表した。
07/21 07:41

AIアナウンサー「荒木ゆい」、玉川髙島屋S・Cに採用決定 SCでは初

ソニービジネスソリューション(東京都港区)は、同社が提供するAIを活用したバーチャルアナウンサー「荒木ゆい」ボイス・プラットフォームサービスが、玉川髙島屋ショッピングセンター(東京都世田谷区)に採用されたことを発表した。
07/18 08:21

定年後の再雇用7割、年収は200から400万円が4割 70歳まで働きたい6割

人生100年時代、健康寿命も延び今の60代は元気だ。
07/17 09:03

仕事で完璧を求められる日本人のジレンマ

職場ではとにかく完璧を求められるもの。
07/16 11:12

自立支援の意識調査、「障がい者等助けたい」が7割

一億総活躍、働き方改革、ダイバーシティを合い言葉に政府主導の職場改革が進められている。
07/13 09:44

女性活躍の推進、課長職登用は順調 役員は低迷 業種によりバラツキ

政府主導の女性活躍推進政策が推し進められている。
07/09 07:50

副業は、自分の技術資産が増えるものを選択せよ

国や大手企業の推進により働き方改革が当たり前になってきた今、自ら稼ぐ方法を模索しようと副業に取り組む人が増えてきている。
07/02 11:54

働き方改革で「働きやすさ」向上も「仕事量」増加「収入」減少 イトーキ調査

働き方改革で職場は働きやすくなったが、業務量は増え、収入は減少―。
06/25 18:03

職場の「飲み会離れ」は「嫌いな人離れ」か 執拗な誘いはパワハラにも

日本社会は酒席文化だと言われ続けてきた。
06/24 08:31

社内業務で「調べもの」は1日1.6時間 AI形式知の共有が効率化を実現

4月に働き方改革関連法が施行された。
06/11 09:15

66.4%の中小企業で人手不足、宿泊・飲食業では81.8%が不足 商工会議所調査

日本商工会議所および東京商工会議所の調査によると、人手不足の中小企業が増えていると同時に、今後3年間の見通しでも不足感が増すと考えている企業が多いことが分かった。
06/07 12:55

副業がまだまだ浸透しない理由 企業が認めないのはなぜか

厚生労働省が、副業・兼業の促進に関するガイドラインを作成したことによって、2018年は『副業元年』とも言われるようになった。
06/01 11:08

10連休「長すぎた」7割 ちょうどよい日数は「5日」が最多 インテージ調査

インテージ(東京都千代田区)は29日、10連休となったゴールデンウィーク(GW)に関する意識調査の結果を発表した。
05/30 08:17

日本のIT投資、プラス成長続く見込み Win10移行や消費税対応等で

2011年の大震災以後、日本の産業界はセキュリティ強化型のIT投資に力を入れてきた。
05/29 09:08

派遣スタッフの就業状況を簡単な質問とAIで可視化 「派遣BOARD」提供開始

ハケンボードは23日、派遣スタッフのマネジメントツール「派遣BOARD」の提供を開始した。
05/24 12:13

“終身雇用は難しい” 会社員が向き合うためのヒント

5月13日、トヨタ自動車の豊田章男社長が「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言し、話題となった。
05/17 19:14

70歳まで就業機会確保 来年国会に法案提出へ

安倍晋三総理は15日の未来投資会議で、全世代型社会保障における高齢者雇用の促進及び経験者採用促進について「元気で意欲ある高齢者の方々に経験や知恵を社会で発揮していただけるよう、70歳までの就業機会の確保に向けた法改正を目指す」と語った。
05/16 12:25

教員の働き方改革、「長時間労働は当たり前」残業や部活指導も

公立の学校で勤務する教員は時間外勤務に対して手当が出ない。
05/16 08:56

有休の取得義務化、4社に1社「難しい」 「人手不足」「業務の偏り」が課題

労働基準法が改正され、この4月から年5日以上の有給休暇を労働者に取得させることが企業に義務付けられた。
05/15 09:16

上司と部下の意識の違いをAIが解決 「KAKEAI」β版リリース

科学とテクノロジーにより、現代における属人的な人事管理に変革をもたらそうと2018年に誕生したKAKEAI(東京都港区)は13日、中間管理職と部下の「掛け違い」を無くすAIクラウドシステム「KAKEAI」(カケアイ)のオープンβ版をリリースした。
05/14 18:41

重さ2.4kgの鉄下駄ビジネスシューズ、ヒモタイプ発売 靴から健康づくりへ

グローバルブランディング(東京都中央区)は13日、重さが2.4kgあるビジネスシューズ「マッスルトレーナービジネス(ヒモタイプ)」の発売を発表した。
05/13 21:22

これからの時代、経営者は従業員の帰属意識の低下にどう向き合う?

働き方改革関連法が4月1日に順次施行され、残業時間の上限が月45時間となり従業員が社内で過ごす時間が短縮化へと向かっている。
05/08 17:50

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