給与のニュース(ページ 4)

会社員で確定申告が必要な場合とは 特定口座の種類も要確認

まもなく確定申告の時期が始まる。2023年の確定申告は、2月16日から3月15日までだ。2020年~2022年は、新型コロナウイルス感染症の影響から申告期間が1カ月延長されていたが、2023年は延長がなくなり、例年通りの約1カ月が申告期間となる。
02/08 08:54

インフレ率を超える賃上げ協力を 首相が呼び掛け

岸田文雄総理は4日の記者会見で「新たな挑戦をする1年にしたい」と冒頭に語った。
01/05 08:36

公立学校の残業を規制する「教員給与特別措置法」見直しへ

読売新聞の記事によれば、文部科学省は公立学校の教員に残業代を認めない根拠となっていた「教員給与特別措置法」(給特法)の見直しを検討しているという。
12/20 08:52

IT技術者の平均年収の高い国 日本は憂慮される状態

人材事業を手掛けるヒューマンリソシアが14日に発表したIT技術者の給与水準が最も高い国・地域の内容によると、世界71カ国で最も平均年収が高いのはスイス。
12/20 08:51

キャッシュレスの進展で、意気上がるコード決済とクレカ、黄昏れる銀行 (下)

リアル店舗で破竹の勢いを見せて、23年からは給与振り込みの対象となり得るコード決済勢の、その先を進むのはクレジットカード業者だ。
11/04 07:37

デジタルマネー、給与振込に解禁決定! 銀行やクレカ業界にも影響甚大! (下)

生き残りを賭けた死闘のような激しい競争を繰り広げている資金決済業者に、新たに名乗りを上げて注目を集めているのがJCBだ。
09/20 11:38

デジタルマネー、給与振込に解禁決定! 銀行やクレカ業界にも影響甚大! (上)

スマホなどによって使用されるデジタルマネーが、23年春から給与振込に解禁されることが、9月13日に事実上決定した。
09/20 07:35

厚労省、給与のデジタル払いを可能にする省令改正実施へ

厚労省は労働者の賃金の一部をスマートフォンアプリなどのキャッシュレス決済口座などに振り込む「デジタル給与払い」を可能にする省令改正を行う予定。
09/16 17:25

男女の「昇進意欲」格差のワケ 子育て女性は報酬より「勤務時間」を重視

日本の指導的立場に就いている女性の比率は他の先進国と比べ低いとされている。
07/08 08:16

IBM、ロシアの全従業員を解雇方針 日本企業から初の完全撤退も

IBMはロシアによるウクライナ侵略により、3月7日からロシア国内での事業を停止していた。
06/11 11:15

ITエンジニアは転職した方が収入が増える 生涯年収に1000万円の差

ITエンジニア向けの転職サイトが、転職の回数はITエンジニアの年収にどんな影響を与えるのかを調査したところ、転職回数が増えるごとに給与が高くなる傾向が判明したという。
05/13 11:18

AI時代、必須のスキル「データリテラシー」とは 「スキルに自信あり」わずか5%

コロナ禍で企業のDX推進への取り組みが大きな動きとなったが、その目的の大きな部分を占めるのがデジタルデータの集積を前提に、これをAIやアナリティクスを用いてディープラーニングすることでマーケティングその他の経営戦略へと結びつけてゆくことである。
04/13 07:09

貸出金利を無料にする代わりに信用情報で儲けるアプリ 海外で増加

米WIREDによると、海外では詳細な個人データと引き換えに、信用度の低い人々に給与の前払いの形で無利子融資を行っている企業アプリが増加しているらしい。
04/05 08:25

週休3日制導入、7割超が肯定的 年代が上がるほど抵抗感

昨年6月、政府が「骨太の方針」に「選択的週休3日制」を盛り込み、産業界へ導入を呼びかけたことで、にわかに週休3日制が注目を浴びるようになった。
02/13 20:03

大阪府、IT関連業務の民営化検討 地方公務員では適切な報酬にならず

大阪府が庁内のIT関連業務を民営化させる方針を示しているそうだ。
01/06 16:49

シルバー人材センター、過払いした給与を返還請求へ

公益社団法人・峡北広域シルバー人材センターで給与過払いがあったことが話題となっている。
10/29 08:45

上場企業、給与減少 20年度は年間603万円 前年度より10万円減

この10年、日本の実質賃金指数は低下傾向で推移してきた。
08/03 08:40

デジタル給与、解禁迫る? ますます低下する、銀行の存在感!

勤労者の常識だった給与振込が曲がり角を迎えている。
05/21 08:35

休業支援金・給付金 12月31日まで対象期間に

政府は日額1万1000円を上限に休業前賃金の8割を休業実績に応じ支給する「休業支援金・給付金」の対象期間を9月としていたのを『12月』にするとともに、これに伴い申請期限も12月31日から『来年3月31日』までに延長した。
09/29 09:04

NEC、新卒入社人材の一部で特別な給与制度を適用へ

NECが、新卒で入社する社員の一部に対し経験者採用の場合と同様の評価で給与を決定する仕組みを導入するという。
03/13 20:53

日本の管理職、約4割が本当はなりたくなかった 仕事が給与に見合わない

2014年に公表された労働政策研究・研修機構「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査」によると課長以上への昇進について男性で約3~4割、女性で約7~9割が管理職を望んでいないという結果になっている。
02/09 17:41

セブンイレブン、計算式のミスで加盟店従業員の賃金一部未払いが発生

コンビニチェーン大手のセブン−イレブンで、賃金計算プログラムのミスによる一部賃金未払いが発生していたという。
12/11 17:10

ホンダ・アコードHVタイ生産に移行 税制優遇処置を目当てに新型シャトルもか?

日本でもラストベルト(Rust Belt)が広がるのか?AIによる失業の前に、工場海外移転による「産業の空洞化」が進んでいる。
08/15 08:40

上場企業の平均年間給与、7年連続上昇で606万円に トップは2000万円突破

東京商工リサーチの発表によると、上場企業の平均年間給与は606万2,000円と7年連続で上昇し、平均給与が低い業界の小売業やサービス業絵も上昇が続いていることが分かった。
05/28 12:21

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