上場3079社の平均年間給与、2016年は605万7000円
東京商工リサーチによると、2016年(1-12月)の上場3,079社の平均年間給与は前年より6万3,000円(1.0%)増え、605万7,000円だった。
05/27 18:48
北海道新聞社でも残業代未払いが発覚
関西電力やエイベックス、ヤマト運輸などでいわゆる「サービス残業」などによる残業代未払いが発覚、それらに相当する賃金の支払いが相次いでいるが、北海道新聞社でも同様の残業代未払いが発覚した（産経新聞、読売新聞）。
05/26 07:27
上場企業の平均年間給与は初めて600万超―東京商工リサーチ
上場企業の2016年の平均年間給与は前年より6万3,000円（1.0％）増え、605万7,000円だったことが、東京商工リサーチの調べで分かった。
05/25 08:27
シャープ、2017年度よりボーナスは1～8カ月相当、実績で変動
台湾・鴻海精密工業傘下のシャープが人事制度を変更し、2017年度からは賞与を平均で月給の4か月分としたうえで、高い業績を上げた社員には最大8か月分、逆に最低の場合は1か月分と支給額を大きく変動させる方針を明らかにしている。
03/15 09:01
進む「働き方改革」、残業削減やインセンティブなどで生産性向上促進
厚生労働省の「働き方改革」ではこれまでの働き方を見直すべく、焦点となっている長時間労働の是正および非正規雇用の処遇改善に加え、業務効率化や生産性向上の推進を打ち出している。
03/07 12:29
16年の平均賃金は30万4千円、男女間の賃金格差は過去最小に
厚生労働省は22日、16年における労働者の平均賃金は男女計30万4,000円(平均年齢42.2歳、勤続11.9年)で、男性が33万5,200円(平均年齢43.0歳、勤続13.3年)、女性が24万4,600円(平均年齢40.7歳、勤続9.3年)だったと発表した。
02/23 17:07
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