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株式会社学情のプレスリリース（ページ 22）

6割以上の学生が、「ダイバーシティ＆インクルージョン」への考え方を知ると、志望度が上がると回答。「働きやすさや、企業の成長性に直結すると思う」の声

6割以上の学生が、「ダイバーシティ＆インクルージョン」への考え方を知ると、志望度が上がると回答。「働きやすさや、企業の成長性に直結すると思う」の声

  • 配信日時
  • 2023-11-10 10:00:00
「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進する企業は「好感が持てる」と回答した学生が8割に迫る。「多様性を重視している企業のほうが、成長していくと思う」の声

「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進する企業は「好感が持てる」と回答した学生が8割に迫る。「多様性を重視している企業のほうが、成長していくと思う」の声

  • 配信日時
  • 2023-11-09 10:00:00
5割超の学生が、就職活動準備で「タイパ」を意識。「動画コンテンツは倍速再生で視聴」

5割超の学生が、就職活動準備で「タイパ」を意識。「動画コンテンツは倍速再生で視聴」

  • 配信日時
  • 2023-11-02 10:00:00
4割以上の学生が、3年生の9月末時点で「選考参加を決めている企業がある」と回答。「年内には就職活動を終わらせたい」の声

4割以上の学生が、3年生の9月末時点で「選考参加を決めている企業がある」と回答。「年内には就職活動を終わらせたい」の声

  • 配信日時
  • 2023-10-24 10:00:00
8割超が「リアル開催のインターンシップの方が、満足度が高い」と回答。「リアルのほうが、企業の雰囲気が分かる」の声。

8割超が「リアル開催のインターンシップの方が、満足度が高い」と回答。「リアルのほうが、企業の雰囲気が分かる」の声。

  • 配信日時
  • 2023-10-23 12:15:40
ChatGPTでES作成をアシスト。最短60秒で、ES・自己PRを作成するサービスを「Ｒｅ就活」「あさがくナビ」にて提供開始

ChatGPTでES作成をアシスト。最短60秒で、ES・自己PRを作成するサービスを「Ｒｅ就活」「あさがくナビ」にて提供開始

  • 配信日時
  • 2023-10-20 12:00:00
20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」、板垣李光人さん出演の新TVCM　2023年10月16日より公開

20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」、板垣李光人さん出演の新TVCM　2023年10月16日より公開

  • 配信日時
  • 2023-10-12 12:00:00
[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、「20代が選ぶ20代向け転職サイト」5年連続No.1を獲得！

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、「20代が選ぶ20代向け転職サイト」5年連続No.1を獲得！

  • 配信日時
  • 2023-10-11 11:00:00
11月5日（日）「インターンシップ＆オープン・カンパニーマッチングフェアinちば」を開催します。

11月5日（日）「インターンシップ＆オープン・カンパニーマッチングフェアinちば」を開催します。

  • 配信日時
  • 2023-10-06 09:00:00
「パーパス」を制定する企業は「好感が持てる」と回答した学生が7割に迫る。「自身が大切にしたいことと、企業のパーパスが重なると、志望度が上がる」の声

「パーパス」を制定する企業は「好感が持てる」と回答した学生が7割に迫る。「自身が大切にしたいことと、企業のパーパスが重なると、志望度が上がる」の声

  • 配信日時
  • 2023-10-05 10:00:00
就職活動で大変だったことは「面接」が最多。「限られた時間で自分をアピールする必要がある」の声

就職活動で大変だったことは「面接」が最多。「限られた時間で自分をアピールする必要がある」の声

  • 配信日時
  • 2023-09-29 10:00:00
採用活動や新入社員の受け入れにおいて、これまでの世代との違いや価値観の変化を感じるの回答が６割超。6社に1社は、人事制度を変更・変更予定。

採用活動や新入社員の受け入れにおいて、これまでの世代との違いや価値観の変化を感じるの回答が６割超。6社に1社は、人事制度を変更・変更予定。

  • 配信日時
  • 2023-09-26 10:00:00
新入社員の勤務形態は「出社」が8割超。「入社直後は出社して仕事を覚えてもらう予定」の声

新入社員の勤務形態は「出社」が8割超。「入社直後は出社して仕事を覚えてもらう予定」の声

  • 配信日時
  • 2023-09-25 10:00:00
やりがいや成長実感を得ながら仕事をすることを重視する学生が9割に迫る。「社会に貢献できているという実感を得られれば、より努力できると思う」の声

やりがいや成長実感を得ながら仕事をすることを重視する学生が9割に迫る。「社会に貢献できているという実感を得られれば、より努力できると思う」の声

  • 配信日時
  • 2023-09-22 10:00:00
「個人の成果に応じて給与が決まる給与体系」は、魅力を感じると回答した学生が7割に迫る。「個人の成果が分かりやすい企業のほうが、キャリアアップできそう」の声

「個人の成果に応じて給与が決まる給与体系」は、魅力を感じると回答した学生が7割に迫る。「個人の成果が分かりやすい企業のほうが、キャリアアップできそう」の声

  • 配信日時
  • 2023-09-21 10:00:00

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