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株式会社学情のプレスリリース（ページ 20）

副業を希望する20代が約7割。「本業以外でもスキルアップの機会を得たい」の声

副業を希望する20代が約7割。「本業以外でもスキルアップの機会を得たい」の声

  • 配信日時
  • 2024-07-17 10:00:00
約8割の20代が、フレックスタイム制を導入する企業は「志望度が上がる」と回答。「自分の生活リズムに合わせて働けることで、生産性が向上すると思う」の声

約8割の20代が、フレックスタイム制を導入する企業は「志望度が上がる」と回答。「自分の生活リズムに合わせて働けることで、生産性が向上すると思う」の声

  • 配信日時
  • 2024-07-16 10:00:00
4割超の20代が、「20代の管理職登用実績がある企業は、志望度が上がる」と回答。「経験する仕事の幅が広がり、自身の能力向上に繋がりそう」の声

4割超の20代が、「20代の管理職登用実績がある企業は、志望度が上がる」と回答。「経験する仕事の幅が広がり、自身の能力向上に繋がりそう」の声

  • 配信日時
  • 2024-07-12 10:00:00
9割に迫る20代が、「給与が高い企業は志望度が上がる」と回答。一方、年収アップや給与を「最優先で重視」は17.3％に留まる

9割に迫る20代が、「給与が高い企業は志望度が上がる」と回答。一方、年収アップや給与を「最優先で重視」は17.3％に留まる

  • 配信日時
  • 2024-07-11 10:00:00
希望する勤務形態は「テレワークと出社の組み合わせ」が61.2％で最多。「仕事内容に応じて、勤務形態を選択したい」の声

希望する勤務形態は「テレワークと出社の組み合わせ」が61.2％で最多。「仕事内容に応じて、勤務形態を選択したい」の声

  • 配信日時
  • 2024-07-10 10:00:00
【7月22日（月）13時～】オンライン就職講演会2024～25卒の振り返りと、これからの時代の新採用戦略～

【7月22日（月）13時～】オンライン就職講演会2024～25卒の振り返りと、これからの時代の新採用戦略～

  • 配信日時
  • 2024-07-09 10:00:00
約9割の学生が、「出社」と「リモート」を組み合わせて働ける企業は「志望度が上がる」と回答。「選択肢が多いと、フレキシブルな対応をしてくれる企業だと感じる」の声

約9割の学生が、「出社」と「リモート」を組み合わせて働ける企業は「志望度が上がる」と回答。「選択肢が多いと、フレキシブルな対応をしてくれる企業だと感じる」の声

  • 配信日時
  • 2024-07-08 10:00:00
板垣李光人さん出演「Ｒｅ就活」新CMを2024年7月8日よりオンエア。「進もう」とする全ての人にエールを送るメッセージを発信します

板垣李光人さん出演「Ｒｅ就活」新CMを2024年7月8日よりオンエア。「進もう」とする全ての人にエールを送るメッセージを発信します

  • 配信日時
  • 2024-07-05 15:00:00
25卒学生の6月末時点の内々定率は＜84.7%＞。約7割の学生が“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”

25卒学生の6月末時点の内々定率は＜84.7%＞。約7割の学生が“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”

  • 配信日時
  • 2024-07-04 16:30:00
7割超の学生が、「リモート勤務」制度がある企業は志望度が上がると回答。「通勤時間の削減に繋がり、時間を有効活用できる」の声

7割超の学生が、「リモート勤務」制度がある企業は志望度が上がると回答。「通勤時間の削減に繋がり、時間を有効活用できる」の声

  • 配信日時
  • 2024-07-04 10:00:00
約8割の学生が、「転勤のない企業は志望度が上がる」と回答。「転勤がないと、ライフプランを設計しやすい」の声

約8割の学生が、「転勤のない企業は志望度が上がる」と回答。「転勤がないと、ライフプランを設計しやすい」の声

  • 配信日時
  • 2024-07-03 10:00:00
[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、「20代が選ぶ20代向け転職サイト」6年連続No.1を獲得！

[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」が、「20代が選ぶ20代向け転職サイト」6年連続No.1を獲得！

  • 配信日時
  • 2024-07-01 11:30:00
就活準備に合同企業セミナーを「活用したい」の回答が約9割。「参加した際に、貴重な出会いがあった」の声

就活準備に合同企業セミナーを「活用したい」の回答が約9割。「参加した際に、貴重な出会いがあった」の声

  • 配信日時
  • 2024-06-28 10:00:00
30歳前後の転職で「キャリアチェンジ」に「魅力を感じる」ビジネスパーソンが7割超。「キャリアの幅を広げたい」の声

30歳前後の転職で「キャリアチェンジ」に「魅力を感じる」ビジネスパーソンが7割超。「キャリアの幅を広げたい」の声

  • 配信日時
  • 2024-06-26 10:00:00
30歳前後の転職で重視することは「給与・年収アップ」、「仕事のやりがい」。「自己投資をしたい」「裁量を持って仕事をしたい」の声

30歳前後の転職で重視することは「給与・年収アップ」、「仕事のやりがい」。「自己投資をしたい」「裁量を持って仕事をしたい」の声

  • 配信日時
  • 2024-06-25 10:00:00

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