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株式会社学情のプレスリリース（ページ 24）

理系社会人（理系出身の第二新卒者）のキャリア形成を支援する協働プロジェクト始動

理系社会人（理系出身の第二新卒者）のキャリア形成を支援する協働プロジェクト始動

  • 配信日時
  • 2024-03-13 11:00:00
新入社員の勤務形態は、「出社」が約9割。「まずは会社の雰囲気に慣れて欲しい」の声

新入社員の勤務形態は、「出社」が約9割。「まずは会社の雰囲気に慣れて欲しい」の声

  • 配信日時
  • 2024-03-12 10:00:00
約9割が「入社式」をリアルで実施。前年比6.8ポイント増。「同期同士で交流して欲しい」「社員と交流し、会社の雰囲気を知って欲しい」の声

約9割が「入社式」をリアルで実施。前年比6.8ポイント増。「同期同士で交流して欲しい」「社員と交流し、会社の雰囲気を知って欲しい」の声

  • 配信日時
  • 2024-03-11 10:00:00
合同企業セミナー「就職博」が、就職イベント来場数2年連続No.1を獲得しました！

合同企業セミナー「就職博」が、就職イベント来場数2年連続No.1を獲得しました！

  • 配信日時
  • 2024-03-04 12:00:00
25卒学生の2月末時点の内々定率は＜38.1％＞。文理別では、理系が＜49.1％＞と5割に迫る。最終面接の時期は12月が最多の＜25.6％＞と、昨年よりも前倒しの傾向。

25卒学生の2月末時点の内々定率は＜38.1％＞。文理別では、理系が＜49.1％＞と5割に迫る。最終面接の時期は12月が最多の＜25.6％＞と、昨年よりも前倒しの傾向。

  • 配信日時
  • 2024-03-01 10:00:00
20代の6割が、「都市部」に住みたい。「地方」の回答は3割。「都心のほうが仕事の幅が広く、多様な経験をできそう」の声

20代の6割が、「都市部」に住みたい。「地方」の回答は3割。「都心のほうが仕事の幅が広く、多様な経験をできそう」の声

  • 配信日時
  • 2024-02-29 10:00:00
就職活動で「ミスマッチに不安がある」の回答が8割を超える。「職場の雰囲気は、配属される部署によって異なると思う」「適性を活かせる仕事をしたい」の声

就職活動で「ミスマッチに不安がある」の回答が8割を超える。「職場の雰囲気は、配属される部署によって異なると思う」「適性を活かせる仕事をしたい」の声

  • 配信日時
  • 2024-02-16 10:00:00
選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る。前年比7ポイント増。「インターンシップに参加した企業を中心に、既に選考を受けている」の声

選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る。前年比7ポイント増。「インターンシップに参加した企業を中心に、既に選考を受けている」の声

  • 配信日時
  • 2024-02-15 10:00:00
多様な人材の活躍のために取り組んでいることは「有給休暇取得の奨励」が最多。「顧客のニーズが多様化しているので、多様な人材で議論することが必要だと思う」の声

多様な人材の活躍のために取り組んでいることは「有給休暇取得の奨励」が最多。「顧客のニーズが多様化しているので、多様な人材で議論することが必要だと思う」の声

  • 配信日時
  • 2024-02-14 10:00:00
学情、「GINZA SIX」へ2024年4月入居

学情、「GINZA SIX」へ2024年4月入居

  • 配信日時
  • 2024-02-13 15:30:00
社員のスキルアップ・学び直しを支援する企業が7割に迫る。実施していること1位は、「リスキリング手当の支給」、2位は「書籍の購入補助」

社員のスキルアップ・学び直しを支援する企業が7割に迫る。実施していること1位は、「リスキリング手当の支給」、2位は「書籍の購入補助」

  • 配信日時
  • 2024-02-09 10:00:00
3社に1社は「キャリアの自律」への関心が高くなっていることを受け、対応を実施。「キャリアプランの作成を支援」「働き手自身が希望の仕事に応募できる制度を導入」の声

3社に1社は「キャリアの自律」への関心が高くなっていることを受け、対応を実施。「キャリアプランの作成を支援」「働き手自身が希望の仕事に応募できる制度を導入」の声

  • 配信日時
  • 2024-02-08 10:00:00
2025年卒学生の内々定率は1月末段階で「29.2％」、理系は早くも「31.0％」。前月からの伸びは減速したものの、内々定獲得者の平均獲得社数は「1.69社」と、複数内々定を獲得する学生が急増。

2025年卒学生の内々定率は1月末段階で「29.2％」、理系は早くも「31.0％」。前月からの伸びは減速したものの、内々定獲得者の平均獲得社数は「1.69社」と、複数内々定を獲得する学生が急増。

  • 配信日時
  • 2024-02-07 12:00:00
年収の高い企業は「志望度が上がる」と回答した20代が8割を超える。「求められているスキルや経験を持っているかは冷静に見極めたい」の声も

年収の高い企業は「志望度が上がる」と回答した20代が8割を超える。「求められているスキルや経験を持っているかは冷静に見極めたい」の声も

  • 配信日時
  • 2024-02-07 10:00:00
9割超の20代が、賃金アップを図る企業は「魅力を感じる」と回答。「給与が増えれば、自己投資に回すこともできる」の声

9割超の20代が、賃金アップを図る企業は「魅力を感じる」と回答。「給与が増えれば、自己投資に回すこともできる」の声

  • 配信日時
  • 2024-02-06 10:00:00

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