ホーム > ニュース一覧 > 雇用・就職・労働(18)

雇用・就職・労働のニュース(ページ 18)

優秀な人材確保する手段は? 給与、職環境、通勤場所 働く側気持ちは

売り手市場を背景に、求職者優位の状況が続くなか、優秀な人材の確保・保持や人材獲得競争を勝ち抜く為のノウハウ獲得を模索する企業は多いと予想される。
11/04 09:20

大卒初任給、事務系21万2873円 技術系は21万2774円に

日本経済団体連合会と東京経営者協会が共同で実施した今春卒業した新規学卒者初任給調査の結果、485社(うち77.5%が従業員500人以上)から回答があり、大卒事務系で21万2873円。
11/02 11:01

再就職希望の女性が学びたいスキル 企業が求めるスキルと差が

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションと実践女子大学人間社会学部准教授斎藤明(以下、斎藤明研究室)は、NTTコムオンラインが運営する「NTTコム リサーチ」の登録モニターのうち、就業経験はあるが現在働いてない再就職希望の女性、および企業の採用担当者の方を対象に、就業希望側と雇用側での意識格差に関する現状や再就職に向けた学習について調査を実施した。
11/01 07:38

「定時帰り」、社会人の多くは肯定的 残業への思いは世代間で違いも

BIGLOBEモバイルによる調査によると、社会人の60%が「早く帰れるならどんどん帰った方がいい」、28.9%が「うらやましい」などと「定時帰り」を肯定的に考えているそうだ。
11/01 07:13

70歳以上まで働ける企業、約3万5千社 定年廃止は4千社

厚生労働省が従業員31人以上の全国の事業所15万6113社を対象に高齢者雇用状況を調査した結果、希望者全員を66歳以上まで継続雇用する制度を設けている事業所が大企業355社を含め8895社に上り、前年より1451社増えていた。
10/31 07:54

安倍首相、来春の3%賃上げ実現へ法人に税優遇策も

安倍晋三総理は26日開いた経済財政諮問会議で「賃上げはもはや企業に対する社会的要請といえる」とし「来春の労使交渉においては、生産性革命をしっかり進める中で、3%の賃上げが実現するよう期待したい。
10/27 19:16

企業の女性登用、その見方 女性管理職増加による効果は

生産年齢人口の減少や共働き世帯の増加などがみられるなか、政府は女性の活躍促進を成長戦略の重要政策として打ち出し、具体的政策目標として重点的に取り組むべき事項などもあげられている。
10/26 08:01

派遣で働く理由は?派遣経験者の67%は満足 エン・ジャパンが調査

エン・ジャパンが運営する『エン派遣』上で、サイト利用者を対象に「派遣で働く理由」についてアンケート調査を行ない、1,916名から回答を得た。
10/23 19:36

定期昇給合わせ賃上げ4%程度要求へ 連合の春季交渉

連合は19日、中央執行委員会で2018年春季生活闘争方針策定のための基本構想を確認した。
10/23 10:47

若手正社員が労働時間短縮を望まない理由、「報酬を維持したい」が最多

リクルートマネジメントソリューションズは、20~30代の若手世代の正社員を対象とした「長時間労働に関する実態と意識調査」を実施した。
10/13 08:07

三大都市圏、8月のバイト時給は過去最高を更新 最低賃金引き上げ反映か

リクルート(リクルートHD)グループのリクルートジョブズの調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」は、2017年8月「アルバイト・パート募集時平均時給調査」を実施した。
10/12 07:18

仕事満足度ランキング2017、110職種の1位は「融資審査・契約審査」

パーソナルキャリアの運営する求人情報・転職サイト「DODA(デューダ)」は2017年8月、「仕事満足度ランキング2017」を発表した。
10/09 18:25

給与所得、地域格差が拡大か 高給与は東京圏に集中

国税庁が9月に公表した「民間給与実態統計調査 平成28年分」によれば、給与所得者数は4,869 万人で前年に比べ75万人の増加、1.6%の増加となった。
10/08 20:33

SNSのフォロワー1000人以上だけ参加可能な『インスタ就活』開催

近年インスタグラムをはじめとするSNSが、情報を発信するうえで欠かせない媒体となっており、様々な企業がSNSへ興味を示している。
10/08 20:08

製造業の就業者1000万人回復、産業空洞化の行方は

総務省が9月29日公表した労働力調査によれば、日本の製造業の1ヶ月当たりの雇用者は今年1月から8月までの平均で1003.8万人と1000万人代に回復した。
10/08 16:41

介護職者に週休3日制導入 シノケンウェルネスで

長時間労働や人手不足が深刻化し社会問題になる中、「働き方改革」の一環として「週休3日制」を導入する動きが広まりを見せ始めている。
10/06 16:58

保育士の93%が就職後にギャップ 離職率下げるには?

厚生労働省の調査によると保育士の離職率は平成25年度で10.3%となっていて、待機児童が増加する一方で保育士の人材不足はかなり深刻に状態となっている。
10/01 21:36

2カ国語以上話せるグローバル人材、売り手市場が続く

バイリンガルのための転職・求人サイトを運営するダイジョブ・グローバルリクルーティングは2カ国語以上をビジネスレベル以上で話せる、いわゆる”グローバル人材”に対する2017年7月度の有効求人倍率を公表した。
09/25 08:27

経団連など経済団体、長時間労働是正へ共同宣言

日本経済団体連合会、日本商工会議所、経済同友会、全国中小企業団体中央会はじめ業種別の生命保険協会、全国銀行協会などの経済団体59団体、北海道経営者協議会など49の地方別経済団体は22日、働き方改革での「商慣行の是正に向けた共同宣言」を行った。
09/23 15:27

「女性活躍社会」推進で女性管理職は増えたか 現場の実感を調査

2020年に指導的地位(管理職レベル)に占める女性の割合30%を達成する。
09/20 07:39

外国人留学生、国内企業への就職意識は高く 就活には出遅れ

人材採用に関するコンサルティングを行っているディスコは、2018年3月に卒業予定の外国人留学生に対して就職観や就職活動に関する調査を実施した。
09/19 11:28

テレワークが徐々に浸透か 都心で9時台の滞在者数が減少

テレワークとは勤労形態の一種で、情報通信機器等を活用して時間や場所の制約を受けずに、柔軟に働くことができる形態をいう。
09/19 07:32

派遣の求人状況、7年連続で改善 時給も上昇 エン・ジャパン調べ

内閣府は9月8日、2017年8月の「景気ウォッチャー調査」結果を発表した。
09/16 20:29

労基署、サイバード社員の裁量労働制は無効と判断

主にスマートフォン向けのゲーム開発を手がけるサイバードで宣伝やイベント企画などを担当していた社員に「専門業務型」裁量労働制が適用され、残業代などが適切に支払われていなかったとして、渋谷労働基準監督署が残業代支払いを行うよう同社に是正勧告を行っていたとのこと(共同通信、ITmedia、毎日新聞)。
09/07 22:08

政府、公務員の定年を65歳にまで延長する方針

政府が今年6月に公務員の定年引き上げに関する検討を行う連絡会議を設置していたことが明らかになった。
09/05 21:52

前へ戻る   13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23  次へ進む