サッポロ<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0250100?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2501></a>は大幅続落。
04/22 14:13
年初来高値。エッジAI半導体と自社のナンバープレート認識ソフトウエア「ZIA Plate」を活用した自動ナンバープレート認識ソリューションを開発し、エッジAIカメラ向けに国内及び海外市場で展開すると発表している。
04/22 14:03
大幅反発。自治体向け防災医療ソリューション事業を独立した事業として正式に開始すると発表している。
04/22 13:58
上昇。第三者割当による新株発行や新株予約権の発行で、計31.58億円を調達すると発表している。
04/22 13:53
(13時30分現在)
S&P500先物 7,134.50(+34.50)
ナスダック100先物 26,798.75(+164.00)
米株式先物市場でS&P500先物は、ナスダック100先物は堅調、NYダウ先物は207ドル高。
04/22 13:45
ミガロホールディングス<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0553500?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><5535></a>は21日、2026年05月11日20時00分より個人投資家向けオンライン決算説明会を開催すると発表した。
04/22 13:25
■九州中心に1200超の導入実績、電子カルテ普及政策が成長を後押し
くすりの窓口<5592>(東証グロース)は4月22日、テクノネットワークの株式取得による完全子会社化を決議し、同社子会社のケイングもグループ会社化すると発表した。
04/22 12:52
22日前引け時点の日経平均構成銘柄の騰落数は、値上がり41銘柄、値下がり182銘柄、変わらず2銘柄となった。
04/22 12:27
■リンクアンドモチベーション<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0217000?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2170></a>の株主還元策
同社の株主還元策は、配当政策、株主優待制度、そして自己株式取得を組み合わせて行われている。
04/22 12:10
■リンクアンドモチベーション<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0217000?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2170></a>の中期的な成長戦略
4. AI発展の「モチベーションクラウド」への影響
AIの急速な発展に伴い、SaaSに対するAIの脅威が市場で意識されている。
04/22 12:09
■リンクアンドモチベーション<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0217000?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2170></a>の今後の見通し
● 2026年12月期の業績見通し
2026年12月期通期の連結業績は、売上収益で前期比12.5%増の46,700百万円、売上総利益で同13.7%増の25,700百万円、営業利益で同50.1%増の6,310百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益で同114.0%増の3,470百万円と増収増益を見込んでいる。
04/22 12:08
■リンクアンドモチベーション<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0217000?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2170></a>の業績動向
(3) マッチングDivision
マッチングDivisionの売上収益は前期比14.7%増の19,300百万円、売上総利益は同19.7%増の8,576百万円となり、2ケタの増収を達成した。
04/22 12:07
*12:06JST LINK&M Research Memo(6):過去最高の売上収益を達成。
04/22 12:06
■リンクアンドモチベーション<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0217000?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2170></a>の事業概要
4. 人的資本可視化指針及びその見直し
近年、労働力人口の減少やビジネスのソフト化、ワークモチベーションの多様化が進み、人的資本経営の機運が高まる中、2023年に「企業内容等の開示に関する内閣府令」などが改正され、この改正により「人的資本」の情報開示が有価証券を発行している大企業の義務となった。
04/22 12:05
