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有効求人倍率のニュース(ページ 2)一覧

東京商工リサーチが2019年上半期上場企業「早期・希望退職」実施状況を調査。19年上半期に希望・早期退職者を募集した上場企業は17社、人員は既に昨年の2倍を上回る。業種別では電気機器が5社でトップ。

有効求人倍率の最新のデータ5月分は1.62倍で高い水準を維持し続けており、日本産業の人手不足は極めて深刻な状況にある。 07/31 15:03

東京商工リサーチが2019年度「賃上げに関するアンケート」結果を発表。8割の企業が賃上げを実施、昨年度より1.3pt減少。初任給の増額は大企業が25.4%、中小企業が15.6%。増額理由は離職防止。

直近5月の有効求人倍率は1.62倍で深刻な人手不足の状況が続いている。 07/11 08:26

人手不足関連倒産の推移(図:東京商工リサーチの発表資料より)

高度経済成長期並みの有効求人倍率が続くなど人手不足が指摘される中、「人手不足」や「人材難」を理由とする倒産が2019年に過去最多となる恐れがあると、民間の信用調査会社、東京商工リサーチが8日発表した。 07/08 20:20

富士経済が製造業向けロボットの世界市場を調査。2018年の製造業向けロボット市場は米中貿易摩擦の影響から減速も拡大傾向を維持。世界的な人手不足と人件費高騰を背景に長期持続的な成長を予測。

日本では労働力人口の急速な減少が生じており、既に有効求人倍率が1.6倍を超える状況が持続するなど深刻な人手不足の状況にある。 07/08 07:18

経済産業省は、1~3月期の地域経済産業調査の景況判断について、18年10~12月期の「緩やかに改善している」から「一部に弱い動きがみられるものの、緩やかに改善している」へと下方修正した。 04/26 16:05

東京商工リサーチが2018年「上場企業の希望早期退職者募集状況」の調査結果を発表。該当企業は調査開始以来最少の12社。しかし、業種によりバラツキ。医薬、アパレル等、人手不足下での人員削減も。

現在、日本経済は政府の基調判断によると回復局面とされ、いわゆる景気が良い状態だ。 01/28 09:51

(c) 123rf

厚生労働省が28日に発表した11月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.01ポイント上がり1.63倍となり、10月は8カ月ぶりに低下したが、再び上昇に転じる形となった。 12/30 09:58

安倍晋三総理は10日、臨時国会閉会に伴う記者会見で改正出入国管理法について「全国的な人手不足のなか、優秀な外国人材の皆さんに日本で活躍頂くために、この制度は必要」と改めて強調した。 12/11 09:07

厚労省が毎月勤労統計調査9月分(速報)を公表。9月の実質賃金は前回に引き続き0.4%のマイナス。今年に入ってからプラスの傾向が出てきたものの、消費者物価の上昇(1.4%)で再びマイナス傾向に反転。

日本経済は現在、世界経済の回復やオリンピック関連需要を背景に景気回復の状況にある。 11/30 12:13

転職サイトを運営するリクルートキャリアとパーソルキャリアの発表によると、登録者数や転職希望者数が求人数以上に増えたことで、10月の転職求人倍率は昨年と比較してやや減少したものの、依然として高い水準が続いていることが分かった。 11/13 15:31

30日、厚生労働省は9月の有効求人倍率(季節調整値)が前月比0.01ポイント増となる1.64倍であったと発表した。 10/31 16:33

マンパワーグループが世界43国・地域の雇用主を対象に人材確保について調査を実施。43国の人材不足を感じる割合は45%で増加傾向。日本は89%で最高。確保困難な人材は日本はエンジニア、世界は熟練工。

現在、日本の産業は著しい人手不足の状態にある。 08/20 21:18

人手不足による中小企業の廃業が相次いでいる。人件費の高騰が経営を圧迫し、結果的に資金難に陥ってしまうためだ。中小企業の廃業は競争力の低下など経済全体に対する影響も大きい。

現代の日本には様々な問題が起こっているが、中小企業における人手不足もまたそんな社会問題のひとつである。 06/14 09:11

人材コンサルタント業のC4が建設現場の実情についてアンケート調査を実施。建設業の週休2日制については困難」が69%。理由は「工期が間に合わない」33%、「給与が減る」26%。「週休2日にすべき」は52%

日本の労働市場は全般的に人手不足が深刻な状態にある。 06/13 13:20

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