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有効求人倍率のニュース(ページ 3)一覧

国土交通省は9日、建設業許可業者の現況(3月末現在)を発表した。3月末現在の建設業許可業者数は46万4889業者で、前年同月比565 業者(0.1%)の減少。ピーク時の2000年度末と比べ13万6091業者(22.6%)の減少。

戦後、復興期や高度成長期に社会インフラ整備を中心に建設業が日本経済を牽引する大きな力であったことには間違いない。 05/17 15:59

11日、総務省が労働力調査(2018年第1四半期)の結果を発表。正規の従業員は前年同期に比べ38万人増加し3423万人。非正規は100万人増加し2117万人。非正規の理由「都合の良い時間に働きたい」3割。

少子高齢化の影響で生産年齢人口が減少する中、有効求人倍率は3月時点で1.59倍と人手不足感が高まっている。 05/17 15:56

経済産業省が「平成30年1-3月期地域経済産業調査」の結果を公表。全国10地域の全てにおいて「改善」「持ち直し」傾向。生産指数の高い北陸では2月時点の有効求人倍率が2.01倍と人手不足が深刻化している。

経済産業省は先月27日、各地方経済産業局が四半期ごとに実施している「地域経済産業調査(1-3月分)」の結果を取りまとめ、これを公表した。 05/10 09:42

総務省と厚生労働省の発表によると、引き続き就業者数が増えている一方で、求人倍率も高い水準が続いているため、多くの業種や地域で人手不足となっていることが分かった。 03/05 14:17

東京商工リサーチは19日、主な上場企業の「希望・早期退職者募集状況」の調査結果を発表したが、それによると、好景気で人手不足が深刻さを増す中で、希望・早期退職者を募った上場企業数が5年ぶりに前年を上回るという実態が浮き彫りされた。 01/22 06:55

厚労省は12月1日、10月分の一般職業紹介状況を公表。有効求人倍率は1.55で、前月から0.03ポイント増加、人手不足感を更新。正社員では倍率1.03で前月より0.01上昇、統計を取り始めてからの最高値を更新。

厚生労働省は12月1日、ハローワークでの求人、求職、就職の状況を集計した「一般職業紹介状況(10月分)」を公表した。 12/11 12:34

【大前研一「企業の稼ぐ力を高める論点」】賃金を上げて潰れる企業は需給バランスが取れていない。労働力不足を解決する方法

【連載第5回】今、日本企業の「稼ぐ力」が大幅に低下しています。 11/13 19:03

内閣府は3日、9月の消費者動向調査を公表した

内閣府は3日、9月の「消費者動向調査」の結果を公表した。 10/16 07:59

内閣府は6日、8月の景気動向指数(CI)を公表した。 10/16 07:34

ダイジョブ・グローバルリクルーティングは2か国語以上をビジネスレベル以上で話せる人材、いわゆる”グローバル人材”と呼ばれる者に対する2017年7月度における有効求人倍率を公表した。有効求人倍率は2013年度以来2番目の高水準になっている。

バイリンガルのための転職・求人サイトを運営するダイジョブ・グローバルリクルーティングは2カ国語以上をビジネスレベル以上で話せる、いわゆる”グローバル人材”に対する2017年7月度の有効求人倍率を公表した。 09/25 08:27

2011年から続く建設業界の人材不足。特に若者の建設業界離れは深刻だ。建設業で人材不足が続けばオリンピック・パラリンピックや災害対応にも悪影響を及ぼしかねないため、人材の確保が急務だ。

2011年ころまでの雇用状況は、長引く不景気から企業側が有利な環境だった。 09/05 11:32

長時間労働の是正や柔軟で多様な働き方の実現を目指した政府主導の取り組み「働き方改革」が進められている。2017年3月には「働き方改革実行計画」が取りまとめられた。

2年前に電通社員が過労を原因に自殺したことを契機のひとつとして、長時間労働の是正や柔軟で多様な働き方の実現を目指した政府主導の取り組み「働き方改革」が進められている。 07/30 21:43

人材紹介・エンジニア派遣・行政自治体向けアウトソーシング事業などを行うヒューマンタッチは、2017年4月分の最新の建設業界の人材関連の情報、雇用関連データをまとめた。就業者数・雇用者数は減少、新規求人者数は増加、有効求人倍率も高水準で推移しており、依然として建設業界は人出不足が続いている。

ヒューマンホールディングスの事業子会社で、人材紹介・エンジニア派遣・行政自治体向けアウトソーシング事業などを行うヒューマンタッチは、最新の建設業界の人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データをまとめた。 07/07 09:08

厚生労働省の発表によると4月の有効求人倍率は、1.48倍。 06/16 17:07

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