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働き方改革のニュース一覧

    マネーフォワード、3Q連結売上は前年比67%増と成長加速 Businessストック売上は想定を上回る

    マネーフォワード、3Q連結売上は前年比67%増と成長加速 Businessストック売上は想定を上回る

    辻庸介氏:みなさま、こんにちは。 10/16 09:28

    パーソル総合研究所が「中間管理職の就業負担に関する定量調査」の結果を発表。働き方改革が進んでいる企業で中間管理職の業務量増加、62.1%。業務上の課題、管理職と人事の認識に食い違い。

    働き方改革、管理職の業務量増加6割　管理職と人事の認識に食い違い

    現在多くの職場で働き方改革が取り組まれている。 10/15 18:14

    Insight Techが「働き方改革」をテーマについてアンケート。関心の高いテーマは「有給義務化」25%が最多。「多様な働き方ができる社会」という改革理念の実現は「可能」12%、「不可能」53%。

    働き方改革、多様性の実現は「不可能」5割超　「可能」は1割

    長時間労働の是正に端を発する働き方改革は既に多くの職場で取り組みがなされている。 10/10 09:13

    イオンモール、2Qは増収増益　海外事業が計画以上の伸長を見せ成長を牽引するドライバーに

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    吉田昭夫氏:みなさんおはようございます。 10/09 18:43

    ブロックチェーン技術を活用した企業間情報連携により、賃貸契約の利便性向上を目指す

    超スマート社会に向けて動き出した日本　ブロックチェーンで賃貸物件の内覧もスマートに?

    スマート社会を超える「超スマート社会」が、すでに実現に向けて動き始めている。 10/06 19:48

    大塚商会、年初計画を大幅に上回り予想を上方修正　ソリューション型付加価値提案で利益確保

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    大塚裕司氏:本日はお忙しいなか、当社の決算説明会にご参加いただきまして、誠にありがとうございます。 09/28 21:15

    アオキスーパー、通期予想を下方修正　減収減益へ　競争激化と冷夏が影響

    アオキスーパー（9977）は27日、2020年2月期通期および第2四半期累計の業績予想を下方修正すると発表した。 09/28 20:19

    『MJS AI監査支援』によるチェック結果レポートの表示例（画像：ミロク情報サービス発表資料より）

    MJS、「AI監査支援」リリース　AIで仕訳ミスや残高を自動チェック

    ミロク情報サービス（MJS）は26日、同社が会計事務所向けに提供するERPシステム『ACELINK NX-Pro（エースリンク　エヌエックスプロ）』と連携し、AIが仕訳や残高を自動でチェックする『MJS AI監査支援』を11月から提供すると発表した。 09/27 13:03

    テレキューブの外観イメージ。（画像:ブイキューブ発表資料より）

    小田急、経堂・町田駅に防音個室ブース「テレキューブ」設置　テレワーク向けに

    「テレキューブ」は防音性の高い個室型コミュニケーションブースである。 09/27 09:14

    画像はイメージです。

    サウジの石油施設爆撃 (1/2)　日本の原子力発電所は大丈夫なのか?

    AI（人工知能）とRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）が、人間社会の構造を変えようとしている。 09/24 09:12

    厚労省が昨年度の過労死等の労災補償状況を公表。脳・心臓疾患では支給は238件で前年比15件減、死亡件数10件減。精神障害では支給465件で41件減、自殺22件減。「嫌がらせ、いじめ等」69件が最多。

    過労死等の労災請求件数増加　支給決定は減少

    政府主導の働き方改革への企業の積極的な取り組みの成果もあり、労働時間は減少傾向で推移している。 09/22 21:43

    矢野経済研究所が保育園・託児所市場の分析結果を公表。2018年度の市場規模は前年比6%増の3.4兆円。公的資金投入で拡大傾向。保育士確保困難で開園に慎重な事業者も増え成長は鈍化すると予測。

    保育園・託児所市場、公的資金投入で拡大傾向　人材確保困難で慎重な動きも

    女性の就労機会が増大しているとともに実績においても女性の就労人口は増加傾向だ。 09/19 11:59

    内閣府が政策課題分析シリーズ「企業の外国人雇用に関する分析」を公表。外国人就労者比率は2008年に0.8%、18年に2.2%。賃金差別無し。日本語能力が重要。言語スキルが高い企業で定着率良好。

    外国人労働者、10年で約3倍　コミュ力ある企業で定着率良好

    日本は少子高齢化の人口減少社会で、特に生産年齢人口の減少が著しく、既に深刻な人手不足の状態にある。 09/17 08:47

    積水ハウスは「人間愛」を企業理念の根本哲学とし、全ての多様な人材が活躍できる働き方改革を推進している

    積水ハウス、ダイバーシティ推進策強化　事実婚・同性婚を認める組織に進化

    大手住宅メーカーの積水ハウスは、配偶者と同等の関係にある「異性事実婚」や「同性パートナー」にも異性婚の配偶者と同様に社内規則や福利厚生制度の適用を行う「異性事実婚・同性パートナー人事登録制度」を新設すると発表した。 09/15 20:02

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