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新卒採用のニュース一覧

東芝は7日、2022年までに、社内のAI技術者を現在の750人から2,000人まで増強すると発表した。 11/11 17:32

小笠原 隆夫

10/21 16:35

就職情報サービス「リクナビ」を提供しているリクルートが、就職活動中の学生のプライバシに関わる情報を同意なしに企業に販売していたことが報じられている。 08/05 17:53

小笠原 隆夫

世界的にIT人材の獲得競争が激しくなる中で、NECが新卒でも1000万円以上の報酬が得られる人事制度を導入するという報道がありました。 07/11 20:16

政府は中途採用、経験者採用を促すため、従業員5000人以上の大企業に対して新卒一括採用中心の採用制度の見直しとともに、個々の大企業に対して中途採用・経験者採用比率の情報公開を求める方針だ。 06/07 09:17

小笠原 隆夫

来春卒業予定の学生の採用選考は、経団連の指針では6月1日が面接など選考の初日とされていますが、今年は採用スケジュールを前倒しする会社が多く、就活中の学生の2人に1人がすでに内定を得たという調査結果もあるようです。 06/04 19:19

新卒採用の一斉スタート制が緩和される。海外企業への就職や、海外の大学から日本国内の企業への就職など、進学先や就職先の多様化によって大学新卒者の就職活動のスタートラインを経団連主体で決めることに不都合が生じるようになってきているという背景がある。

就職活動が変化する見通しだ。 05/07 08:06

(画像: タレントアンドアセスメントの発表資料より)

東北地方でスーパーマーケットを展開するユニバースは、2020年新卒採用にAI面接を導入する。 03/10 21:58

企業の経営資源は人・物・金・情報と考えられます。 03/08 21:19

熊谷組が143人の同社社員から集めた“ゼネコンあるある”をラップ調の歌にし披露する動画『“ゼネコンプレックス” だけどやっぱり現場好き』を、本日3月1日から2019年度の新卒採用ページで公開することとなり、その動画が到着した。写真:

熊谷組が143人の同社社員から集めた“ゼネコンあるある”をラップ調の歌にし披露する動画『“ゼネコンプレックス” だけどやっぱり現場好き』を、本日3月1日から2019年度の新卒採用ページで公開することとなり、その動画が到着した。 03/01 23:47

(画像: マンダムの発表資料より)

まもなく学生の勝負がはじめる。 02/28 09:31

両社のロゴ。(画像: タレントアンドアセスメント発表資料より)

タレントアンドマネジメントは20日、同社が提供するAI面接サービス「SHaiN(シャイン)」を、ユーピーアールが2020年の新卒採用に向けて試験導入したことを発表した。 02/21 21:14

三井住友FG、上期純利益は前年比525億円増 通期業績目標比進捗率は68%と順調

國部毅氏:みなさん、こんにちは。 12/04 23:19

10月1日、個人間売買仲介サービスを手がけるメルカリに100人ほどの新入社員が入社したそうだが、そのうち44人が外国籍だという。 10/05 00:25

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