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ソーシャルワイヤー株式会社のプレスリリース（ページ 3）

2022年10月施行「産後パパ育休」に向けて　育児休業取得／未取得の男性社員へのインタビューを実施　～ライフスタイルに合わせた働き方の選択が普通にできる社風を目指し～

2022年10月施行「産後パパ育休」に向けて　育児休業取得／未取得の男性社員へのインタビューを実施　～ライフスタイルに合わせた働き方の選択が普通にできる社風を目指し～

  • 配信日時
  • 2022-09-30 10:00:00
(経営者対談) コロナ禍の影響なし！成長スタートアップ企業のワークスタイルとワークプレイスに見る組織論

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  • 配信日時
  • 2022-09-27 10:00:00
【インスタグラマーの子育て調査】　インスタグラマーに人気のランドセルブランド1位は「SEIBAN(セイバン)」　人気カラーは【ブラック】【ブラウン】【ブルー】

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  • 2022-09-21 11:00:00
【インスタグラマーの子育て調査】　インスタグラマーが出産祝いにもらって嬉しかったおもちゃ1位は「BORNELUND(ボーネルンド)」

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  • 2022-09-20 13:45:00
メディア露出の評価・分析の新指標『記事ポイント』機能を提供開始　広告換算値だけでなく、KPI連動型の広報効果分析も実現

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  • 2022-09-15 11:45:00
反社チェック専用ツール「RISK EYES(リスクアイズ)」、自社で独自収集した「アンチソーシャルDB」を提供開始

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  • 配信日時
  • 2022-09-12 15:00:00
サウナブームは止まらない！最新人気サウナ施設＆人気熱波師ランキング2022年版を発表！コロナ禍で「個室サウナ」の投稿数は約38倍に急増

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  • 2022-09-02 10:00:00
【2022年7月 インスタグラマー大調査】　インスタグラマーのこの秋買いたい美容グッズ1位はSUQQU(スック)アイシャドウシリーズ

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  • 2022-08-09 12:30:00
【7/21開催】少ない採用チャンスをモノにする「現場面接」のコツが学べる共催セミナーを開催

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  • 配信日時
  • 2022-06-30 15:00:00
最高年収3,000万円！「インスタグラマーの職業・年収」大調査！

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  • 配信日時
  • 2022-06-22 10:00:00
男女別賃金格差を独自調査！女性管理職比率50％、創業以来の6つの人事制度方針と女性が活躍する事業環境とは　～政府の男女別賃金の開示義務化方針に向けて～

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  • 配信日時
  • 2022-06-02 10:00:00
海外や東京からの福岡進出拠点、シェアオフィス「CROSSCOOP福岡」2022年6月新規オープン　～ニューノーマル時代の新しい働き方を促進するワークスペースの提供～

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  • 配信日時
  • 2022-06-01 10:00:00
「新入社員」が社長を指導！立場逆転で最新トレンドを学ぶリバース・メンター制度を導入　～パワハラ防止法施行およびコロナ禍におけるコミュニケーション活性促進へ～

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  • 配信日時
  • 2022-05-13 10:00:00
【6/15開催】採用の失敗談から「強い組織づくり」の秘訣が学べる共催セミナーを開催

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  • 配信日時
  • 2022-05-12 15:00:00
【2022年春 インスタグラマー大調査】　この春1番インフルエンサーに買われているアイテムは美容・メイク部門「Dior(ディオール)リップシリーズ」　アパレル部門「SNIDEL(スナイデル)ワンピース」

【2022年春 インスタグラマー大調査】　この春1番インフルエンサーに買われているアイテムは美容・メイク部門「Dior(ディオール)リップシリーズ」　アパレル部門「SNIDEL(スナイデル)ワンピース」

  • 配信日時
  • 2022-04-28 10:00:00

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