株式会社overflowのプレスリリース(ページ 4)
Ubie 鹿野壮氏が登壇 ── Offers、「Claude Codeの並行開発環境」をテーマにエンジニア向けウェビナーを7月15日開催
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-16 08:01:11
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- PR TIMES
松尾研究所 AI開発事業ディレクター 長谷航記氏が登壇 ── Offers、「エージェントハーネス」をテーマにエンジニア向けウェビナーを7月9日開催
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-15 15:01:10
- 配信元
- PR TIMES
Offers、AI時代の新職種「AI Builder(AIビルダー)」を職種カテゴリーに追加
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-11 08:01:07
- 配信元
- PR TIMES
Offers、「Offers AI Harness」をオープンソース公開 ── AIエージェントから求人検索・年収相場チェック・プロフィール最適化まで
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-10 08:01:11
- 配信元
- PR TIMES
Offers、課題に合わせたチームで戦略から実装まで伴走する「人事AIコンサルティング」を提供開始
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-09 08:01:11
- 配信元
- PR TIMES
Offers、エンジニア採用力の無料診断サービス「エンジニア採用力チェック」を提供開始 - 企業URLを入れるだけで、自社のエンジニア採用力を業界内の偏差値で可視化
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-08 08:01:06
- 配信元
- PR TIMES
東大・松尾研究室発のAIスタートアップQuackShift、「Offers」を通じてAIエンジニアとプロジェクトマネージャーの採用に成功 - 導入3ヶ月で正社員入社、半年で約45名と面談
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-05 08:01:08
- 配信元
- PR TIMES
日本トレカセンター、「Offers」を通じて導入半年で11名のエンジニア採用に成功 - AIを前提とした開発体制の構築を加速
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-04 08:01:41
- 配信元
- PR TIMES
Offers、新サービス「予算型リテーナー」を本格提供開始 - 採用予算を「投資」として機能させる新しい契約モデル
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-03 08:01:15
- 配信元
- PR TIMES
Offers、新サービス「AI RPO」を本格提供開始 - 提供開始記念キャンペーンで通常価格50%OFF
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-02 08:01:06
- 配信元
- PR TIMES
Offers、ブランド刷新を実施 - 『AI時代の採用は、Offersから』。AI時代の採用と転職を支える、新たな取り組みを順次開始
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-06-01 08:01:08
- 配信元
- PR TIMES
AI活用で採用工数を月200時間削減した組織改革~Claude全社導入まで、kubellが実践する全社ルール×チーム自律~|6/11(木)・6/18(木)開催
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-05-29 16:01:10
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- PR TIMES
【登壇決定】国内最大級HRイベント「アカリクサミット」にOffers CEO登壇|6/24(水)・6/25(木)・6/26(金)開催
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-05-13 12:03:00
- 配信元
- PR TIMES
【AI組織変革】AIネイティブ時代の組織デザイン。次世代人材ポートフォリオの正解とは?|5/21(木)・5/28(木)開催
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-04-28 15:01:09
- 配信元
- PR TIMES
Claude Codeで採用業務の作業時間を4分の1にした ~ペルソナ設計からスカウト生成まで、実装工程をすべて公開~|4/28(火)・5/7(木)開催
- 発表会社
- 株式会社overflow
- 配信日時
- 2026-04-17 16:01:08
- 配信元
- PR TIMES
