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経営・ビジネスのニュース(ページ 15)

仕事をデザインし、思い通りに遂行していくためのプロアクティブ仕事術【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載最終回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
12/09 18:27

生き残るコンビニ店舗とは

コンビニはフランチャイズチェーン形態をとっており、店舗には直営店と加盟店があります。
12/05 17:53

仕事に役立つマネジメント技法のすすめ9 〜緊張感、安心感を意図的につくる現場管理〜

現場には工場、店舗、事務所、建設、顧客先と色々ありますが、マネジメントの出来るビジネスマンは現場をゆっくり歩き、マネジメントの出来ないビジネスマンは現場を早歩きします。
11/30 15:59

【大前研一「企業の稼ぐ力を高める論点」】求められているのは働き方改革ではなく「休み方改革」だ

【連載最終回】今、日本企業の「稼ぐ力」が大幅に低下しています。
11/28 21:25

【大前研一「企業の稼ぐ力を高める論点」】長時間労働をなくす方法はあるか? 慣れという人間の性を理解しよう

【連載第6回】今、日本企業の「稼ぐ力」が大幅に低下しています。
11/21 19:19

『根回し』は合理的選択。戦略的な周囲への配慮が仕事をうまく進める【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載第7回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
11/21 19:18

意外に大きい「年令」という相性

かつてのような年功序列制度はほとんどなくなり、仕事ぶりは年令ではなく能力、実績、成果で評価されるようになってきています。
11/15 15:38

「想定外」を想定する 仕事に必須の「リスク管理」【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載第6回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
11/13 19:04

仕事に役立つマネジメント技法のすすめ8 〜強制発想で自分の考えを深める思考管理〜

米国のビジネスマンのプレゼンテーションの特徴に『本日お話したいことは3つあります。
11/13 17:55

「変わること」が苦手なら「変わらずに適応できる場所」を探さなければならない

企業に勤める40代から50代のシニア世代に対して、キャリア指導をしている人が書いた記事の中にあった話ですが、この世代に向けたキャリア研修での感想には、「このまま定年で退職して悠々自適できるような時代ではないと自覚した」というようなものが多いそうです。
11/10 16:43

約束事なのに上下関係を盾に迫られる?

あるカフェで、少し強めの口調で仕事の電話をしている男性がいました。
11/08 17:43

仕事に役立つマネジメント技法のすすめ7 〜ビジネスの結果(リザルト)を左右するプロセス管理〜

ビジネスは結果がすべて、でも結果をつくるのはプロセスですね。
11/06 06:44

【大前研一「企業の稼ぐ力を高める論点」】「同一労働同一賃金」適用するなら従業員よりCEOに!

【連載第4回】今、日本企業の「稼ぐ力」が大幅に低下しています。
11/04 15:55

「どこまでできた?」と聞かれないための「コミュニケーションプラン」【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載第5回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
11/04 15:42

日本電産の永守会長は、実は株主主義者

「大きな変化点だ」と日本電産の永守重信会長は、いささか興奮気味に語ったという。
11/02 11:07

仕事に役立つマネジメント技法のすすめ6 〜PDCAサイクルを常にレベルアップする検証管理〜

PDCAサイクルは平面でグルグル回りたくないのです。
10/30 16:11

社内の不正は“隠せてしまうから隠す”ようになる

神戸製鋼所で製品の品質データの改ざんが明るみに出て、内部調査が進むほどに関連製品や関与した部署やグループ会社の範囲が拡大し、新たな改ざんが発覚してくる状況となっています。
10/30 15:57

【大前研一「企業の稼ぐ力を高める論点」】生産性向上をもたらす間接業務の効率化

【連載第3回】今、日本企業の「稼ぐ力」が大幅に低下しています。
10/28 18:39

仕事を人に依頼できないあなたに必要な「大変さの見積もり」と「コミュニケーションプラン」【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載第4回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
10/28 18:38

「競争すること」への得意・不得意で思うこと

ファッション通販サイト「ZOZOTOWN(ゾゾタウン)」の運営会社であるスタートトゥデイでは、社員の基本給とボーナスは一律で、違うのは役職給だけという給与制度が話題となりました。
10/26 16:14

小国が躍進した要因は「指導者育成の強化」が大きかったという話

サッカーのロシア・ワールドカップ欧州予選で、アイスランド代表が出場を決めたというニュースがありました。
10/21 16:55

仕事を抱え込んで人に迷惑をかけるあなたに必要な「優先順位の判断」【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載第3回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
10/19 10:28

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