【創業70年、ワクワクを生み出す製造業 きもと】2025年度「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」にて3年連続3.5つ星に認定

株式会社きもとは、人材を最大限に活用するとともに、人材投資を加速させることで新たなイノベーションを生み出し、生産性を向上し、企業価値を最大化させることを目指す先進企業を選定する「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」において、昨年に続き3.5つ星に認定されました。
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本調査は2017年から日本経済新聞社が実施しているもので、全国の上場企業と有力非上場企業を対象とし、人材活用、人材投資、テクノロジー活用の３要素によって星５段階で評価されます。
今回の調査において、当社は「人材活用力　Ａ＋＋」「人材投資力　Ａ」「テクノロジー活用力　Ｓ」と分野別評価を受け、総合評価3.5つ星に認定されました。

■当社の取り組み

KIMOTOグループはこれまで培ってきた技術とノウハウを基盤に、時代の変化に柔軟に対応しながら、新たな価値を創造し続ける企業を目指しています。

2009年から働き方改革をスタートし、誰にとっても働きやすい、多様な人が活躍できる企業を目指し「ゼロベースの改革」を進めてまいりました。あらゆる挑戦を進めるのは「人」であり、従業員の成長が当社の改革を支えています。当社の成長ストーリーと従業員の成長ストーリーを連動させ、一人ひとりの自主性を最大限に活かし、誰もが能力を最大限に発揮できる環境づくりを進めることが重要だと考えております。「人種や国籍、性別、学歴、年齢を超え、KIMOTOグループすべての従業員が活躍できる環境の実現」に向けて常に現在の立ち位置を明確にし、「何のための改革なのか？」を意識し、目的を見失うことなく、従業員自らが考えて行動できる土壌・文化・環境を作り続けています。

直近の取り組みとして、従業員一人ひとりがAIを活用する全社的な業務効率化の推進や、グループ内の多様な人材と共に学ぶグローバル幹部育成研修など、KIMOTOグループらしい施策を展開しています。このような「人」を中心とした取り組みを通じて、すべての従業員が柔軟な働き方の中で輝ける環境を整え、100年継続企業を目指して、更なる改革と挑戦を続けてまいります。
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■株式会社きもとについて

1952年地図の複製業として創立、1955年国内外の指定用材に認定されるなどメーカーとして第一歩となる伸縮・劣化に強い地図用紙を開発・販売。その後紙からポリエステルフィルムの時代となり、フィルムの加工技術を長年にわたり蓄積。その中心が三重県の本社工場であり、世界に製品を送り出しています。KIMOTOの技術は、車載やスマートフォンのカメラ部材など、皆様の日常生活の様々な場面で活かされています。
また「100 年継続企業」を掲げ、COVID-19 流行以前の 10 年以上前よりワークフロー改革に率先して取り組んできました。在宅勤務・テレワーク、フリーシート・フリーアドレス、ペーパーレスを始めとする数多くの改善・改革を進める中で失敗と成功を繰り返しながら、さまざまな仕組み作りやアイデアの創出経験をノウハウとして蓄積・共有し活用してきました。現在では、弊社主力工場 三重工場にて取り組んできたワークフロー改革の経験と実績を活かし、同様の課題を抱える製造業の皆さまに対して、働き方改革のコンサルティングサービスのご提案を行っています。KIMOTOは、働き方改革と製造業DXの相乗効果を最大限に活用し、皆さまのDX推進に貢献してまいります。

株式会社きもとホームページ
https://www.kimoto.co.jp/
株式会社きもとのワークフロー改革の取り組み
https://www.kimoto.co.jp/company/workflow
お問い合わせ
https://www.kimoto.co.jp/contact

■会社概要

会社名　： 株式会社きもと
東京証券取引所スタンダード市場上場(証券コード：7908)
所在地　： 三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田450
代表者　： 代表取締役社長　小林 正一
創業　　： 1949年(昭和24年)4月11日
設立　　： 1952年(昭和27年)7月2日
URL　　 ： https://www.kimoto.co.jp/
事業内容： 各種素材を活かした高機能材料製品の開発・生産・販売
デジタルツイン構築に関わる高精度のデータ作成・販売、働き方改革・製造業DXのコンサルティング
三重県いなべ市の休耕地の再生を目的とした農作物の生産及び販売
[表: https://prtimes.jp/data/corp/141348/table/39_1_4dc11038c8fa2eef6c45b21606eddb05.jpg?v=202512230115 ]

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