＜立命館大学経営学部生×KOSHIN＞ 海外出張も体験できる長期インターンシップ_第一期生募集開始

工進では12月15日より、海外向けSNS運用等を行う長期インターンシップ(第一期生)を募集開始いたします。このプログラムは立命館大学との産学連携の取り組みからスタートした企画になります。



株式会社工進（本社：京都府長岡京市、代表取締役社長：小原英一）は立命館大学経営学部事業継承塾が主催する「中小企業課題解決コンテスト」に協力企業として参加し、コンテストで学生が発表した海外営業希望者向け長期インターンシップ制度のアイディアをもとに実務として取り組める形に制度を整備しました。
コンテストは2025年4月に開始され、これまで学生の提案をもとに設計された長期インターンシップ制度の実現性を検証してきました。学生がインターン生役として体験した意見などを反映し、モチベーションを維持しつつ、負担なく参加できる勤務体制や成長につながる海外出張も組み込まれた業務内容となっています。第一期長期インターン生の募集期間は2025年12月15日(月)～2026年2月10日(火)で、業務開始は2026年4月からとなります。

＊「海外営業希望者向け長期インターンシッププログラム」募集要項はコチラ
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　　https://www.koshin-ltd.jp/news/detail.php?id=448&preview=1　

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■背景
工進は世界160カ国で活躍するエンジンポンプメーカーで、そのポンプは農業・土木・生活インフラと様々な分野で活躍しています。しかし、業界内での認知度は高いものの、一般の方には馴染みが少ない業界でもあり、ブランド認知度が低く、若手人材の採用に課題がありました。また、認知度アップにも繋がるSNSを使った情報発信も不足していました。そこで、立命館大学の学生が中小企業の課題を解決を目指すコンテストにエントリーし、これらの課題を解決するために学生から提案のあった「長期インターン生による海外SNS運用の仕組み」の設計を一緒に行いました。

■長期インターンプログラムの特長
・業務内容：海外向けSNSの運用、投稿制作、海外での展示会準備
・勤務形態：週１日から参加可能
・メンター制度：インターン生一人に対して担当営業がペアで業務実施
・最終目標：海外（韓国）で実施される展示会への参加
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海外営業担当と企画会議
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/94544/33/94544-33-f8f051bb20ceb3b453d695d29c1ab643-1045x784.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
韓国での展示会参加

本制度は学生の視点を取り入れたプログラムになっています。インターン生役としての体験や長期インターンシップ経験者の声を反映し、週一回から参加可能など学生の負担を軽減する工夫が盛り込まれています。また、海外での展示会への参加を最終目標とすることで、モチベーションを維持しながら貴重な実務経験を積むことができ、学生の成長につながる構造となっています。

■これまでのプロセス
2025年
4月：中小企業課題解決コンテスト開始
6月：海外向けＳＮＳ運用の長期インターンシップ制度の設計を開始
8月：学生がインターン生役として体験
10月：体験や意見を反映し、最終形へ整備
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海外営業担当との企画会議
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/94544/33/94544-33-f2dca7cc86d429ecfee42fd4bf9d44a4-868x651.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
商品を触って体験する研修
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/94544/33/94544-33-9ff17aebfe4e6998d47beb840baa82b5-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
プロモーション動画の撮影同行


■学生のコメント
私たちは学生と企業の双方にメリットのあるインターンシップにしたいという思いで制度設計に参加しました。インターン生役としての経験を踏まえ、どのような仕組みであれば、企業にとってもメリットがあり、学生に過度な負担をかけず成長できる場になるかを考えました。その経験や意見が反映されて、働きやすく、成長できる仕組みになっています。ぜひ多くに学生に参加してほしい制度です。

■工進の企業情報
工進は1948年の創業以来「ポンプ一筋」のメーカーとして、これまで多種多様な商品とサービスを供給することで信頼を蓄積し、経験と実績を積み重ねてきました。当社の歴史は「革新と挑戦」です。「お客様にとって、より良い商品とサービスをお届けしたい。」 という変わらぬ思いで、現場に寄り添いながら、事業を通じて社会発展と人々の生活の向上に貢献してきました 。創業100年に向けて、豊かな社会、産業、生活の創造に持続的な貢献を果たす企業であり続けることを目指して、お客さまと向き合い、抱える現場の課題にフォーカスし、お役立ちできる「ベストソリューション」を提供できる、新しい価値創造し続ける集団でありたいと思っています。これからも企業理念の実践を通じ、新たな発想でチャレンジを続けることで、社会的課題の解決や人々の生活の向上に貢献していく努力を続けてまいります。

・企業名：株式会社工進
・代表取締役社長：小原英一
・本社所在地：〒617-8511 京都府長岡京市神足上八ノ坪12
・事業内容：ポンプ、発電機、草刈機、噴霧器、充電式家電製品、家庭用品の開発・製造・販売
　＊ホームページ ：https://www.koshin-ltd.jp/info/
　＊工進公式Youtube：https://www.youtube.com/user/koshinkyoto/videos
　＊工進公式Instagram：official_koshin

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