40～50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト「エイジレスキャリア」始動！

株式会社エイジレス（本社：東京都品川区、代表取締役：小出 孝雄、以下「エイジレス」）は、本日、40～50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト「エイジレスキャリア」を公開しました。
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40～50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト「エイジレスキャリア」

● 背景

各企業で人材不足が続く中、「40代以上」の採用が広がり、特にDX人材の需要はミドル・シニア層にも拡大しています。一方、2025年11月にエイジレスが実施したアンケート* では、40～50代のIT人材の約7割が「転職は難しい」と回答しており、ミドル世代におけるキャリア形成のハードルが明らかになっています。
エイジレスは「年齢によるしがらみをなくす」というコンセプトのもと、2024年3月にIT業界向けダイレクトリクルーティングサービス「インクルー」をローンチし、幅広い層の支援を行ってきました。
今後さらに「エイジレス」というコンセプトを浸透させるため、「インクルー」を「エイジレスキャリア」にリニューアルし、40～50代ハイクラスIT人材に特化したサービスとして拡大していきます。

* 2025年11月、エイジレスのサービス利用者対象に「ミドル・シニアIT人材の働き方に関する意識調査2025」を実施
（詳細はこちら）

● 40～50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト「エイジレスキャリア」の特長

ユーザー観点：
- ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどハイクラス求人を多数掲載
- 外資ITや大手ベンダーなど、40～50代のIT/DX人材を求める企業から直接スカウトを受けられる
- エイジレス独自で取り扱う【限定求人】も掲載
- 転職エージェントによるサポートも充実

導入企業観点：
- 即戦力のIT/DX人材が幅広く登録
導入企業例）富士通株式会社 ／ アバナード株式会社 ／ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　など

● 株式会社エイジレスについて

株式会社エイジレスは、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、主にミドル・シニア層に対して人材関連サービスを展開しています。
■ フリーランス向け案件マッチング事業『エイジレスフリーランス』
■ 人材紹介事業『エイジレスエージェント』
■ 40～50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト『エイジレスキャリア』
■ 営業顧問サービス『エイジレスセールスプロ』
■ ベテラン世代の知見とAI技術を組み合わせたレガシーシステムのモダナイゼーションソリューション　『エイジレスデジタルソリューションズ』

【会社概要】
会社名：株式会社エイジレス
所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F
設立：2021年10月1日
代表取締役社長：小出 孝雄
資本金：675百万円（資本準備金含む）
URL：https://ageless.co.jp/



● 本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社エイジレス　広報担当
メールアドレス：pr@ageless.co.jp

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