アース製薬、健康経営に特に優れた企業として「健康経営銘柄2025」に初選定！

「健康経営優良法人～ホワイト500～」にも5年連続で認定



アース製薬株式会社（本社：東京都千代田区、社長：川端克宜、以下 「アース製薬」）は健康経営に特に優れた企業として、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2025」に選定されました。あわせて、経済産業省と日本健康会議が共同で選ぶ「健康経営優良法人～ホワイト500～」にも5年連続で認定されました。

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当社は「従業員が健康でなければ、企業に未来はない」という考え方のもと、従業員の健康管理を重要な経営課題と捉え、2019年にトップメッセージとして「アース健康宣言」を制定しました。健康経営を具体的に推進するため、責任者に上席執行役員を置く部門横断チーム「従業員と家族の健康を推進する委員会」を組織し、健康経営年間計画に基づく月に1度のミーティングや社内外への情報発信の推進※1等、従業員とその家族の健康推進に係る実務を取り行っています。また、健康経営の各施策については戦略マップ※2を作成し、KPIを検証しながら取り組んでいます。2022年には人財マネジメント部内に「ウェルビーイング推進課」を設置、専任の産業保健師を採用し、健康保険組合やグループ企業とも連携体制をとりながら、従業員の健康管理をフォローしています。

※1：「従業員と家族の健康を推進する委員会」による当社の健康経営についての資料
https://corp.earth.jp/jp/sustainability/materiality-human-capital/health/pdf/about.pdf
※2：健康経営　戦略マップ
https://corp.earth.jp/jp/sustainability/materiality-human-capital/health/pdf/map.pdf

健康経営全体のKPIとして、定期健康診断有所見率とプレゼンティーイズムによる生産性損失割合について設定し、2030年までに達成したい目標値を掲げてPDCAを回しています。具体的な活動としては、従業員と家族の健康管理のフォローやヘルスリテラシー向上施策の実施、従業員の健康課題を把握するため健康調査（健康上の問題、プレゼンティーイズムやアブセンティーズムによる生産性の低下度合い、健康診断の検査結果を踏まえての行動、喫煙状況、被扶養者の健診受診について、健保施策等の認知状況等）を毎年実施しています。また、従業員の健康のためにも禁煙に向けたさまざまな活動を行い、喫煙がもたらす健康影響などを詳しく説明した禁煙セミナーや希望者に支援補助を行う禁煙プログラムの実施、2024年1月からは全社敷地内・就業時間内禁煙を導入することで、健康経営取り組み初年度の2018年には27.9％だった喫煙率は、2024年には18.8％まで減少しました。

【アース健康宣言・その他の取り組み内容】
https://corp.earth.jp/jp/sustainability/materiality-human-capital/health/index.html

「健康経営銘柄」は、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」を推進している上場企業のうち、特に優れた企業を経済産業省と東京証券取引所が共同で選定するものです。
健康経営優良法人認定制度は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などを顕彰する制度です。2016年に経済産業省により創設され、大規模法人部門の上位500社には、認定の証として「ホワイト500」の冠が付加されます。


～ 2025年に設立100周年を迎えました ～
当社は、「生命(いのち)と暮らしに寄り添い、地球との共生を実現する。」 という経営理念のもと、大阪難波で創業以来、人々の健康と快適な生活の実現に真摯に向き合ってまいりました。現在は東京都千代田区神田に本社を構え、兵庫県赤穂市には研究棟、坂越工場や赤穂工場があります。虫ケア用品の『ごきぶりホイホイ』『アースレッド』『アースノーマット』をはじめ、入浴剤の『バスロマン』『温泡』、オーラルケアの『モンダミン』など、時代の変化とともに様々な製品を、国内を問わず海外でも、アジアを中心とした世界約50の国や地域にお届けし続けています。今後もさらなるグローバル展開を加速させてまいります。
アース製薬はすべてのステークホルダーの皆さまに感謝し、次の100年、その先の未来に向けて、変化を厭わず、失敗を恐れず、果敢なチャレンジ精神で、これからも多くの人々の暮らしに寄り添ってまいります。

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