株式会社学情のプレスリリース(ページ 29)

Z世代の採用や新入社員の受け入れで、「価値観の変化を感じる」と回答した企業が6割に迫る。「希望部署への配属を重視」「自身の成長を意識する学生が増加」の声/人事担当者アンケート
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  • 2023-03-23 10:00:00
24卒採用の面接は「対面形式のみ」を予定する企業が27.4%で最多。対面実施に舵を切る傾向に。
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  • 2023-03-17 10:00:00
新入社員研修は「リアル」で実施する企業が7割を超える。前年比13.1ポイント増。「コロナ禍でオンラインとリアル両方で実施し、リアルのほうが、戦力化が早いことが分かった」の声/人事担当者アンケート
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  • 2023-03-16 10:00:00
ミスマッチに不安があると回答した学生が8割に迫る。「希望する部署に配属されるか分からない」の声。ミスマッチを防ぐために重視していることは「仕事内容・配属先」が最多/2024年卒対象アンケート
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  • 2023-03-15 10:00:00
「リアル」のセミナーや面接のほうが、企業理解を深められるの回答が6割に迫る。半数以上が、就職活動で「マスクの着用」を希望。「これまでマスク生活だったので抵抗がある」の声/2024年卒対象アンケート
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  • 2023-03-14 10:00:00
20代ITエンジニア経験者の採用に特化した新サイト「Re就活テック」を、2023年5月にリリース
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  • 2023-03-13 18:45:20
入社式は「リアル」で実施する企業が8割を超える。前年比14ポイント増。「2019年と同規模で実施」の声も。一方、半数の企業が入社式で「マスク着用」を求める方針/人事担当者アンケート
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  • 2023-03-13 10:00:00
24卒採用の内々定出しの開始時期は「3月」が23.8%で最多。ここ数年ピークであった4月よりも1ヵ月早まる。採用活動の早期化が顕著に。
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  • 2023-03-09 10:00:00
約7割が、就職活動で企業の「ウェルビーイング」への取り組みを意識。「心身共に健康であることが、仕事のパフォーマンスに影響すると思う」の声/2024年卒対象アンケート
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  • 2023-03-08 10:00:00
仕事で「生産性が低い」と感じた経験がある20代が9割に迫る。「デジタル化できることを、書面で対応している」「ハンコを押す角度など、本質的でない慣例が多くある」の声/20代対象アンケート
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  • 2023-03-06 10:00:00
リアル開催・合同企業セミナー「就職博」が、<新卒学生対象>合同企業セミナー来場数No.1を獲得!
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  • 2023-03-03 17:40:01
転職活動で「タイムパフォーマンス(タイパ)」を意識する20代が半数超え。「本質的で価値を生み出す業務に時間を割きたい」「生産性を高めることが、自身の成長にもなる」の声/20代対象アンケート
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  • 2023-03-03 10:00:00
オリコン顧客満足度(R)調査 学生満足度No.1「あさがくナビ」/2024年卒向け就活版のサービス提供を開始!個性に合うキャラクターを登録できる「アバター」機能のリニューアルも実施
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  • 2023-03-02 17:45:30
24卒学生の2月末時点の内々定率は<30.8%>。文理別では、理系<41.1%>が文系を15.7ポイント上回り大きくリード。最終面接の時期は、1月が最多の<32.2%>。
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  • 2023-03-01 12:00:00
<業界最多>プライバシーマーク12度目の更新/今後も個人情報を安全かつ適正に取り扱い、学生・求職者、企業、教育機関、行政の皆様に安心してご利用いただけるサービス運営を行ってまいります
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  • 2023-02-27 12:00:00

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