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ドロアのプレスリリース

組織は機械ではなく複雑適応系である──COSが依拠するComplex Adaptive Systemとしての組織観

組織は機械ではなく複雑適応系である──COSが依拠するComplex Adaptive Systemとしての組織観

  • 配信日時
  • 2026-05-07 16:00:00
組織変革はなぜ「元に戻る」のか──COSが組織の安定を「能動的に再生産される動的状態」として再定義

組織変革はなぜ「元に戻る」のか──COSが組織の安定を「能動的に再生産される動的状態」として再定義

  • 配信日時
  • 2026-05-07 13:00:00
株式会社DroR、臨床組織科学（COS）を国際学術誌で発表──組織変革を「行動変容」から「構造的介入」へ再定義

株式会社DroR、臨床組織科学（COS）を国際学術誌で発表──組織変革を「行動変容」から「構造的介入」へ再定義

  • 配信日時
  • 2026-05-07 10:00:00
365社のクライアント企業から「組織が変わった」の声。臨床組織科学が、組織と人の共進化を実現する。

365社のクライアント企業から「組織が変わった」の声。臨床組織科学が、組織と人の共進化を実現する。

  • 配信日時
  • 2026-04-03 08:10:01
株式会社DroR、レジリエンス認証（事業継続および社会貢献）を取得

株式会社DroR、レジリエンス認証（事業継続および社会貢献）を取得

  • 配信日時
  • 2025-12-23 10:00:00
株式会社DroR、資本金を1,000万円に増資。新理念「The Fusion of Science and Sensibility ―― 科学と感性で、人と組織の進化をデザインする。」を発表。

株式会社DroR、資本金を1,000万円に増資。新理念「The Fusion of Science and Sensibility ―― 科学と感性で、人と組織の進化をデザインする。」を発表。

  • 配信日時
  • 2025-10-30 10:00:00
「制度を整えても社員は幸せにならない」──真のウェルビーイングは“構造の設計”から生まれる

「制度を整えても社員は幸せにならない」──真のウェルビーイングは“構造の設計”から生まれる

  • 配信日時
  • 2025-07-31 10:00:00
株式会社DroR、マネーフォワードとパートナー提携を締結

株式会社DroR、マネーフォワードとパートナー提携を締結

  • 配信日時
  • 2025-05-30 10:00:00
“弱み”を捨てない経営──新時代のBPOを本格展開【株式会社DroR】

“弱み”を捨てない経営──新時代のBPOを本格展開【株式会社DroR】

  • 配信日時
  • 2025-04-24 10:00:07
【期間限定・補助金】医療DX・経営基盤強化に踏み出す東京都内クリニック向け補助金活用プログラム始動

【期間限定・補助金】医療DX・経営基盤強化に踏み出す東京都内クリニック向け補助金活用プログラム始動

  • 配信日時
  • 2024-11-27 10:00:00