株式会社SAのプレスリリース（ページ 3）
【社労士解説】知らなきゃ損する役員賞与の盲点。社会保険料の上限額を意識した賢い資金計画と合法的なコスト削減策を公開
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- 株式会社SA
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- 2026-07-30 10:10:00
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【社労士警告】経過措置終了まで残り僅か。令和8年7月31日で従来の「健康保険証」が完全廃止、8月以降の「資格確認書」移行に伴う企業の実務対応を公開
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- 株式会社SA
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- 2026-07-29 10:10:00
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- PR TIMES
【社労士警告】応募者増を狙った「リモート可」が命取りに。求人票の“虚偽表示”で行政指導や求人停止に追い込まれる3つのNG記載例
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- 株式会社SA
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- 2026-07-28 10:10:00
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- PR TIMES
【メディア・経営者向け】空き家問題とブラックな労働環境、2つの社会課題はどう解決できるのか？「社会を変えるビジネスを。」を掲げるSA・個別質問＆意見交換会
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- 株式会社SA
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- 2026-07-24 10:10:00
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- PR TIMES
【社労士警告】安易な「変更なし」が会社の首を絞める。労働条件明示の新ルール「変更の範囲」に潜む経営リスクと正しい雇用契約書の書き方を公開
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- 株式会社SA
- 配信日時
- 2026-07-23 10:10:00
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- PR TIMES
【社労士解説】「個人の自由」では済まされない。社員のSNS炎上トラブルで会社が「懲戒処分」を下すための法的要件とガイドライン整備の鉄則
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- 株式会社SA
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- 2026-07-22 10:10:00
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- PR TIMES
【社労士解説】副業解禁時代に潜む罠。会社に黙って副業すると「懲戒処分」になる3つの危険なケースと就業規則の落とし穴
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- 株式会社SA
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- 2026-07-21 10:10:00
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- PR TIMES
【本社増床移転】年間1万件の相談が殺到。空き家や複雑な権利問題を解決する「訳あり不動産」の専門会社SA、事業拡大に伴い紀尾井町ビル17階へ
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- 株式会社SA
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- 2026-07-17 10:10:00
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【社労士解説】いきなり待遇を変えるのは間違い！令和8年施行「同一労働同一賃金」対応で企業が最初にやるべき「3つの手順」を公開
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- 株式会社SA
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- 2026-07-16 10:10:00
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【社労士直伝】パートに退職金は払えない？令和8年施行「同一労働同一賃金」改正を乗り切る「退職時給の上乗せ」という裏ワザ
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- 株式会社SA
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- 2026-07-15 10:10:00
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【社労士解説】企業の処遇根幹にメス。令和8年10月施行「同一労働同一賃金ガイドライン」大幅改正で追加される退職手当・家族手当の不合理性基準とは
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- 株式会社SA
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- 2026-07-14 10:10:00
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【社労士解説】令和8年10月施行「パワハラ防止指針」改正。自爆営業（商品の買い取り強要）とSOGIハラスメントが明確なパワハラ認定へ
- 発表会社
- 株式会社SA
- 配信日時
- 2026-07-09 10:10:00
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- PR TIMES
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