株式会社SAのプレスリリース
【社労士直伝】作って終わりは危険！就活セクハラ防止マニュアルに絶対必要な「5つの必須項目」と、現場への落とし込み方
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- 株式会社SA
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- 2026-10-07 10:00:00
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【社労士解説】就活生から「食事にしつこく誘われた」と相談が！企業が直ちに行うべき安全確保と、絶対にやってはいけない「選考での不利益取扱い」
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- 株式会社SA
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- 2026-10-06 10:00:00
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【社労士警告】「これくらい大丈夫」が命取り。就活セクハラ対策で必須となる全採用関係者への事前研修と、インターンの落とし穴
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- 株式会社SA
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- 2026-10-05 10:00:00
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【社労士警告】「窓口を置いただけ」は就活セクハラを防げない。令和8年義務化に向けた、採用担当者への「3つの必須教育」とは？
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- 株式会社SA
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- 2026-10-02 10:00:00
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【社労士警告】「ただの食事」が命取りに。2026年10月開始「就活セクハラ対策義務化」で企業が直面するインターン・OB訪問の落とし穴と、必須の現場ルール
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- 株式会社SA
- 配信日時
- 2026-10-01 10:00:00
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- PR TIMES
【社長の給料・家賃まで全社員に公開！？】訳あり不動産買取で創業8年・売上66億円を達成した株式会社SA、初の「新卒一期生」採用を開始！
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- 株式会社SA
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- 2026-09-28 10:00:00
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【社労士解説】最低賃金アップで時給を上げたら終わりじゃない！昇給から3ヶ月後にやってくる「社会保険の月額変更」トラップ
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- 株式会社SA
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- 2026-09-11 10:00:00
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【社労士警告】今年の最低賃金アップは「昨年より小幅」と油断するな！時給者だけじゃない、月給制社員の時給換算に潜む落とし穴
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- 株式会社SA
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- 2026-09-10 10:00:00
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【社労士解説】一生減額される「年金の繰上げ受給」は絶対に損なのか？60歳から早くもらうことで得をする、知られざる3つのケースと損益分岐点チェックの方法
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- 株式会社SA
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- 2026-09-03 10:10:00
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【社労士解説】老齢年金の「繰下げ待機中」に夫が死亡。増えるはずだった年金はどうなる？遺族が絶対に知っておくべき“未支給年金”の請求実務
- 発表会社
- 株式会社SA
- 配信日時
- 2026-09-02 10:10:00
- 配信元
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