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労働基準法のニュース一覧

映画『時をかける少女』などを手掛けたアニメ製作会社「マッドハウス」が、男性社員への違法な長時間労働や残業代未払いにより、労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。 05/19 21:24

エン・ジャパンが「有給休暇の取得義務化」についてアンケート調査を実施。有休の取得義務化の認知度は9割以上。4社に1社が義務化に否定的。取得義務化への課題は「人手不足」、「業務の偏り」。

労働基準法が改正され、この4月から年5日以上の有給休暇を労働者に取得させることが企業に義務付けられた。 05/15 09:16

ニュースなどでも報道されている通り、4月1日より改正労働基準法が施行され、全ての使用者に「年5日の年次有給休暇の確実な取得」の義務化が開始される。 03/24 23:58

ディップが「有給休暇の取得について」調査。有給休暇の付与を義務付ける労働基準法改正に「賛成」は61%。理由は「勤務先に取得させる意識づけができる」が37%で最多。「人手不足で休めない」21%も。

現在、多くの企業で働き方改革が取り組まれており、様々な改革目的のうち多くの職場で重要視されているものは労働時間の短縮、休暇の取得である。 03/18 10:25

Donutsが年次有給休暇取得率などの統計データを公表。2018年の年次有給休暇取得率は35%で、16年と比べ約1.3倍に向上。「旅行、宿泊業」が48%で最高、「理容、美容業」が22%と最少。

昨年5月に働き方改革関連法案が可決された。 03/01 22:43

厚生労働省は医師の労働時間について、退勤と次の出勤の間のインターバルを9時間にする方向で検討に入った。医師の待遇改善など医師の数を増やす努力も必要になるだろう。

厚生労働省は長時間労働が問題視されている医師の労働時間について、退勤と次の出勤の間のインターバルを9時間にする方向で検討に入った。 01/16 10:07

(c) 123rf

近年、労働組合に参加している労働者が極めて少なくなり、企業経営に参加する意識もなく、株主の意向で給与などの配分も支配されているのが現実だ。 12/08 10:49

親会社の経営陣が理解できなかったことが何か?技術開発というと、新製品開発などに対しては意外に理解しやすいのか努力を認めるのだが、同じ製品の造り方を変えるなど生産技術に対しては理解できないのだ。 11/02 19:27

弁護士ドットコム、2Qの売上は前年比32.2%の大幅増 クラウドサインも貢献

内田陽介氏:弁護士ドットコムの内田でございます。 10/30 12:09

東京都などは国家戦略特区の会議でデジタルマネーでの給与の支払いを行うための規制緩和を要望した。今後は企業も省庁も給与の支払いに関してより柔軟な対応が求められていくのかもしれない。

給与は現金で支払われる。 08/27 09:27

(c) 123rf

Newspicksに転載された財経新聞の上記記事に対するコメントからの引用。 02/04 22:01

第169通常国会が22日召集された。 01/23 11:07

人材サービスのディップが自社のサイト上で「残業時間の上限規制、月100時間未満」に関する調査を実施。規制に「賛成」46%。「ノー残業デー」を実施している58%。その結果「改善している」との回答は49%。

政府は2019年を目途に、繁忙期の例外として残業時間月100時間未満等の罰則付き残業上限規制を盛り込んだ労働基準法改正を実施する予定だ。 01/07 21:15

安倍晋三総理は4日の年頭記者会見で、「本年、働き方改革に挑戦する」と断言した。 01/07 21:07

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