500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、 未来のエンジニア採用に向けた採用のあり方を考えるカンファレンスに登壇

～【2025年8月26日(火)17:30～21:00に開催されるリアルイベントに登壇】「エンジニア採用 アップデートday」に事業責任者が登壇しHondaが挑戦するソフトウェアエンジニアの採用ブランディングのリアルに迫る～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company（本社：東京都港区、TECH PLAY Company代表：片岡 秀夫）が運営する、29万人※の会員をもつテクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テック プレイ）』は、8月26日(火)17:30～21:00に開催されるAI時代のエンジニア採用を考えるカンファレンス「エンジニア採用 アップデートday」のセッション①17:40～18:10の「Hondaが挑む、ソフトウェアエンジニア採用ブランディングの軌跡」に『TECH PLAY Branding』の事業責任者の武藤が登壇します。
※2025年5月末時点


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◼︎「エンジニア採用アップデートday」概要

「エンジニア採用アップデートday」は、「AI時代の変化をチャンスに変える」をテーマに、実際の採用現場で起きている動きや、先進的な取り組みを行う企業の事例を通じて、未来のエンジニア採用を深掘りするカンファレンスです。
セッションでは、株式会社SHIFT、株式会社タイミー、本田技研工業株式会社の現場でエンジニア採用に取り組む登壇者に現状の取り組みやリアルな苦労話などを共有いただくだけでなく、『TECH PLAY Branding』からは事業責任者である武藤がエンジニア採用市場について本田技研工業株式会社の採用ブランディングを紐解きます。
また、カンファレンスでは、エンジニア、エンジニア採用に関心のある担当者やマネージャー、経営者などが多数参加予定となっており、カンファレンス終了後にはネットワーキングや懇親会もあり、エンジニア採用に取り組む企業同士の繋がりを持つことができます。

＜開催概要＞
・開催日時：2025年8月26日(火)17:30～21:00(武藤登壇セッションは17:40～18:10となります。)
・会場：株式会社ログラス（東京都港区三田3-11-24）
・参加費：無料
・申し込みURL：https://lp.hireroo.io/mini-conference?utm_source=techplay&utm_medium=prtimes&utm_campaign=techplay_prtimes

■登壇者プロフィール


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パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Branding 事業責任者 武藤 竜耶
インテリジェンス（現、パーソルキャリア）に新卒入社し、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材領域の採用支援部門責任者として部門立ち上げ。2017年、TECH PLAYに参画。事業開発、プロダクト開発、マーケティングを管掌し、TECH PLAY Brandingの責任者としてBranding領域を管掌。

■『TECH PLAY』について

＜ https://techplay.jp/ ＞
  約29万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。※2025年5月末時点

■『TECHPLAY Branding』について

＜ https://business.techplay.jp/recruit ＞
『TECH PLAY Branding』は、『TECH PLAY』がもつテクノロジー人材へアプローチができる、エンジニア向け採用ブランディングサービスです。大手企業からスタートアップまで、500社以上のエンジニア採用を支援しています。TECH業界に精通したメンバーが戦略策定から採用ブランディングまで一気通貫でサポートします。

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link（ヒトリンク）』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テックプレイ）』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。


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