ALL DIFFERENT株式会社のプレスリリース(ページ 2)

22歳の新社長を生んだCoCo壱番屋FCの事業承継 会長×社長が語る「風土変革」「若手育成」の挑戦
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  • 2026-07-01 10:10:00
「人材育成サービス体験会」が定期開催へ。東京会場は次回、7月15日(水)に開催
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  • 2026-06-23 10:16:49
「人材育成サービス体験会」を定期開催。名古屋会場は7月15日(水)に初開催
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  • 2026-06-23 10:14:41
【26卒新入社員3800人調査・最大10年比較】成長に必要なもの「成功体験」は67.1%で過去最大
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  • 2026-06-22 10:20:54
【26年卒 新入社員 約3,800人の勤続意欲】「今の会社で働き続けたい」66.3%。12年間で過去最高の割合
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  • 2026-06-17 10:00:00
【26年卒 新入社員 約3,800人】仕事で成し遂げたいこと1位「生活の安定」63.7%。「自身の成長」は6年連続減少、過去最低。
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  • 2026-06-11 10:30:00
5年間の働き方に対する考え方・価値観、約6割が「変化なし」と回答・ビジネスパーソン1200人調査
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  • 2026-04-28 10:30:00
2026年度新入社員の入社に向けた期待、1位は「色々なこと学び、成長」65.5%。「給料がもらえる」59.9%を上回る
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  • 2026-04-21 10:30:00
2026年度新入社員は“AIネーティブ予備群” 92.6%が「仕事でのAI活用必要」/情報の正確性、思考・創造力の低下に不安
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  • 2026-04-03 11:06:28
【速報】2026年度新入社員『理想の社会人像』は「助ける人」が1位(2年連続)、『理想の職場文化』は「チームワーク重視」72.6%
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  • 2026-04-02 17:10:02
【プレスセミナー】【2026年新入社員】AIに下積み業務を奪われる時代だからこそ、新人・若手が磨くべき”自立自走する力”とは
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  • 2026-02-17 10:31:07
26卒内定者が企業に求める成長の機会……文系は「上司や先輩からの事前レクチャー」、理系は「新しい仕事・難しい仕事の機会」
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  • 2026-02-12 10:41:59
【調査】内定期間中に企業に求めるサポート1位「先輩との関係構築」。9割以上が人事の「不安・疑問への丁寧な対応」で入社意欲高まる
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  • 2026-02-10 10:30:00
26卒内定者が考える働く目的。1位「お金」 2位「自身の成長」に続き、「やりたいことを見つける」が3位に浮上
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  • 2026-02-05 10:00:00
組織開発・人材育成のALL DIFFERENT、関西支社がサービス体験会を開催
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  • 2026-01-29 11:00:00

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