ALL DIFFERENT株式会社のプレスリリース

5年間の働き方に対する考え方・価値観、約6割が「変化なし」と回答・ビジネスパーソン1200人調査
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  • 2026-04-28 10:30:00
2026年度新入社員の入社に向けた期待、1位は「色々なこと学び、成長」65.5%。「給料がもらえる」59.9%を上回る
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  • 2026-04-21 10:30:00
2026年度新入社員は“AIネーティブ予備群” 92.6%が「仕事でのAI活用必要」/情報の正確性、思考・創造力の低下に不安
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  • 2026-04-03 11:06:28
【速報】2026年度新入社員『理想の社会人像』は「助ける人」が1位(2年連続)、『理想の職場文化』は「チームワーク重視」72.6%
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  • 2026-04-02 17:10:02
【プレスセミナー】【2026年新入社員】AIに下積み業務を奪われる時代だからこそ、新人・若手が磨くべき”自立自走する力”とは
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  • 2026-02-17 10:31:07
26卒内定者が企業に求める成長の機会……文系は「上司や先輩からの事前レクチャー」、理系は「新しい仕事・難しい仕事の機会」
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  • 2026-02-12 10:41:59
【調査】内定期間中に企業に求めるサポート1位「先輩との関係構築」。9割以上が人事の「不安・疑問への丁寧な対応」で入社意欲高まる
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  • 2026-02-10 10:30:00
26卒内定者が考える働く目的。1位「お金」 2位「自身の成長」に続き、「やりたいことを見つける」が3位に浮上
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  • 2026-02-05 10:00:00
組織開発・人材育成のALL DIFFERENT、関西支社がサービス体験会を開催
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  • 2026-01-29 11:00:00
【中堅社員の意識調査】管理職志向のない中堅社員、管理職を打診されたら8.3%が「承諾」、25.1%は「辞退」
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  • 2026-01-21 10:14:27
トヨタから学ぶ「チャレンジ集団」の創り方 / レクサスマネジメント元部長による無料オンラインセミナー
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  • 2026-01-16 10:02:54
【中堅社員の意識調査】成長実感が低いほど、離職意向が高まる傾向
  • 配信日時
  • 2026-01-14 11:00:00
【中堅社員の意識調査】半数以上がキャリア志向「未定」
  • 配信日時
  • 2026-01-08 10:30:00
中堅社員の最大の壁は知識・スキルの不安……不安感じる4人に1人が乗り越えられず
  • 配信日時
  • 2025-12-26 10:30:31
災害時に受講者・社員の命を守るため、全社員が防災の知識・スキル学ぶ
  • 配信日時
  • 2025-12-25 10:57:53

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