ランスタッドのプレスリリース(ページ 11)

ランスタッドが25名様限定で日産スタジアムでのお仕事やバックステージを見学できる特別ツアーを開催、横浜F・マリノスのホーム試合にもご招待
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  • 2024-05-30 15:00:00
イノベーションを加速するための組織づくりとは ランスタッドの組織開発ディレクター川西由美子が浜松日経懇話会に登壇
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  • 2024-05-21 15:00:00
5月20日、いよいよ神戸の港にクリッパー号が寄港予定です。ダイバーシティマネジメント、ジェンダーギャップ、同性婚をテーマに議論する船上シンポジウム&交流会を神戸で開催
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  • 2024-05-20 15:00:00
派遣スタッフの気持ちに寄り添い、タイムリーにねぎらうことで定着率改善。心の診断アプリと公式LINEの機能拡充でエンゲージメントアップ。
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  • 2024-05-17 11:00:00
横浜F・マリノスのファン・サポーターの皆さんに感謝を込めて。6月29日(土)日産スタジアムで人気投票で選ばれた選手の写真入りコラボうちわを配布。
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  • 2024-05-16 15:00:00
神戸地元企業を招きジェンダーギャップを考える船上シンポジウムを開催
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  • 2024-04-26 11:00:00
女性管理職比率が1年間で3ポイント上昇。女性の次期候補者を早期に。認知し励まし、挑戦してもらうよう仕組み化。面接官にも女性を入れる。
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  • 2024-04-25 11:00:00
バービーさんがジェンダーや働きづらさに関するお悩みに答えます。ED&I船上シンポジウムのオープニングイベントを開催。若者の雇用創出を願い作られた初来航の帆船で。
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  • 2024-04-24 17:45:41
「東京レインボープライド 2024」への参加を記念し、LGBTQ当事者である従業員の声などを公開。誰もが自分らしく働ける環境の実現をめざして
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  • 2024-04-11 18:40:01
皆で2000時間を目指そう!運動した分だけ就労支援寄付。ランスタッド従業員が健康促進を通じてチャリティー活動。
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  • 2024-04-05 14:30:00
世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指し4月1日より組織体制とブランドデザインを一新
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  • 2024-04-02 18:40:01
誰もがありのままの自分でいきいきと働ける社会を目指して。今こそ日本に必要なED&Iを議論する船上シンポジウム&交流会を開催。
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  • 2024-04-02 11:00:00
情報通信業界が人材獲得と定着のためにすべきポイントを解説 エンプロイヤーブランド調査‐ITC業界レポートを公開
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  • 2024-03-29 15:00:00
noteを活用したエンゲージメント向上とブランディングの最前線を議論 ランスタッドソーシャルメディアスペシャリストの長谷川美果が登壇。
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  • 2024-03-25 15:00:00
成功の定義を問い直す働き手に人材確保を課題とする企業がすべきこと 世界の働く意識調査「ワークモニター2024」日本語版を発表
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  • 2024-03-22 17:40:01

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