ランスタッドのプレスリリース
世界の転職意向率は24%。水面下で膨らむ「潜在的離職リスク」とは34か国16.6万人の声を分析したグローバル調査を日本語で一挙公開
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- 2026-10-16 19:45:37
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「感謝を伝えられていない」職場の壁を突破！ランスタッド、11/17(火)東京ミッドタウン日比谷で体験型イベント開催 「履歴書に書けない特技」を賞賛
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- 2026-10-08 15:00:00
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「制度の進化」と「現場の居心地」のギャップに挑む。ランスタッド、4年連続となる九州プライド出展で心理的安全性を提起
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- 2026-10-02 11:00:00
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人手不足時代に給与だけでない魅力を学生がデザイン 中央大学商学部の講座でランスタッドが実際のビジネスに基づく課題解決型学習を実施
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- 2026-10-01 11:00:00
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ギスギスしがちな世代間ギャップを「笑い」に変える！「勤労感謝ウィーク」で「おしごと大喜利フェス」を開催 職場のあるあると笑いで感謝の循環を
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- 2026-09-30 15:00:00
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がん診断後も「離職させない」組織へ。ランスタッド、「治療と就労の両立支援ガイドライン」を新公開 社員主導のコミュニティが理解促進をサポート
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- 2026-09-24 11:00:00
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職場の感謝不足で16%が離職を検討。最も嬉しいのは直属の上司からの感謝（約4割）今年の勤労感謝ウィークはAI生成カードで社内に感謝の輪を
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- 2026-09-17 15:00:00
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総合人材サービス企業ランスタッド、業務管理本部 本部長 伊藤規子が「令和8年度 沖縄県障害者等雇用啓発セミナー」に登壇
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- 2026-09-10 12:00:00
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推進の輪を北海道へ、世界最大級の人材会社「ランスタッド」が「さっぽろレインボープライド」に初出展！東京で大好評の限定グッズを配布
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- 2026-09-04 11:00:00
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定時退社より難解なプロジェクトを。ライフサイエンス人材が選ぶ「給与」と同等に重要な“知的な没頭” ランスタッド調査がひも解くリテンション策
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- 2026-09-03 11:00:00
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「社内に留まり、静かに牙を研ぐ」 ランスタッドの調査で判明。日本のエンジニアが突きつける「スキル自律」のリアル
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- 2026-09-02 15:00:00
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ランスタッド、100人100通りの働き方を相互理解する人事施策『みんなのトリセツ』プロジェクトを9月3日よりスタート
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- 2026-08-28 14:30:00
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「残業の少なさ」アピールは逆効果？財務・会計プロが求めるのは安息ではなく「挑戦的な舞台」ランスタッド調査で判明した市場トレンドとの乖離
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- ランスタッド
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- 2026-08-24 11:00:00
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