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エン株式会社のプレスリリース（ページ 3）

厚生労働省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で広報改革の中核を担う2ポジションを公募

厚生労働省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で広報改革の中核を担う2ポジションを公募

  • 配信日時
  • 2026-03-02 10:55:25
兵庫県、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「イノベーション創出」と「採用戦略」副業2職種を公募

兵庫県、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「イノベーション創出」と「採用戦略」副業2職種を公募

  • 配信日時
  • 2026-02-26 12:13:39
「派遣で働くきっかけ」調査。約7割のきっかけが「働く時間・期間が選びやすい」。働いてよかったこと、上位に「高時給で働けた」（三大都市圏 平均時給は1,714円）。3人に1人が「未経験の仕事に就けた」。

「派遣で働くきっかけ」調査。約7割のきっかけが「働く時間・期間が選びやすい」。働いてよかったこと、上位に「高時給で働けた」（三大都市圏 平均時給は1,714円）。3人に1人が「未経験の仕事に就けた」。

  • 配信日時
  • 2026-02-26 09:00:00
2026年1月度 派遣社員の平均時給は1,714円。前月から過去最高を維持。40ヵ月連続で前年同月を上回る。

2026年1月度 派遣社員の平均時給は1,714円。前月から過去最高を維持。40ヵ月連続で前年同月を上回る。

  • 配信日時
  • 2026-02-20 13:47:03
東京国税局など、全国12の国税局（所）が「国税専門官」を募集。エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で募集をサポート。

東京国税局など、全国12の国税局（所）が「国税専門官」を募集。エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で募集をサポート。

  • 配信日時
  • 2026-02-20 09:58:47
ミドル世代の「転職の軸」調査。転職軸、1位は「仕事内容」。2位「年収アップ」と23ポイントの開き。待遇など条件面がきっかけになるケースも多い一方、30代～50代の約3割が「人間関係」がきっかけと回答。

ミドル世代の「転職の軸」調査。転職軸、1位は「仕事内容」。2位「年収アップ」と23ポイントの開き。待遇など条件面がきっかけになるケースも多い一方、30代～50代の約3割が「人間関係」がきっかけと回答。

  • 配信日時
  • 2026-02-19 10:55:49
「第12回 派遣ビジネス交流会」2026年3月19日（木）に開催決定！

「第12回 派遣ビジネス交流会」2026年3月19日（木）に開催決定！

  • 配信日時
  • 2026-02-19 09:30:34
経済産業省、エンで幹部候補の「総合職」等を公募。キャリア採用者・中山氏の特別インタビューも公開予定

経済産業省、エンで幹部候補の「総合職」等を公募。キャリア採用者・中山氏の特別インタビューも公開予定

  • 配信日時
  • 2026-02-19 09:23:45
「転職活動の不安」実態調査。転職活動に不安を抱える方は9割。20代の半数以上が「面接でのアピール」を不安視。30代以上は「年齢が不利になることへの不安」が半数以上。

「転職活動の不安」実態調査。転職活動に不安を抱える方は9割。20代の半数以上が「面接でのアピール」を不安視。30代以上は「年齢が不利になることへの不安」が半数以上。

  • 配信日時
  • 2026-02-18 12:09:45
リファレンスチェック「back check」「ASHIATO」、グループ会社化に伴いレポート相互連携をスタート

リファレンスチェック「back check」「ASHIATO」、グループ会社化に伴いレポート相互連携をスタート

  • 配信日時
  • 2026-02-18 10:00:00
千葉県、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で副業の「デジタル広報クリエイター」を初公募

千葉県、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で副業の「デジタル広報クリエイター」を初公募

  • 配信日時
  • 2026-02-13 12:15:13
国土交通省、「総合職（事務系）」をエンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で公募

国土交通省、「総合職（事務系）」をエンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で公募

  • 配信日時
  • 2026-02-12 11:30:03
2026年1月度 フリーランスエンジニア月額平均単価76.6万円。職種別では「VPoE」の平均単価が急上昇

2026年1月度 フリーランスエンジニア月額平均単価76.6万円。職種別では「VPoE」の平均単価が急上昇

  • 配信日時
  • 2026-02-05 10:40:43
採用判断における判断材料の不足が顕在化。back check調べ「2025年 採用トラブル実態調査」。面接依存と生成AIが浮き彫りにする“見極めの限界”

採用判断における判断材料の不足が顕在化。back check調べ「2025年 採用トラブル実態調査」。面接依存と生成AIが浮き彫りにする“見極めの限界”

  • 配信日時
  • 2026-02-04 10:05:17
「資産形成」に関する『エン派遣』ユーザー調査。資産形成の必要性、8割超が実感。一方、実践者は3割にとどまる。9割近くがNISA・iDeCoを認知するも、約半数が「内容はわからない」。

「資産形成」に関する『エン派遣』ユーザー調査。資産形成の必要性、8割超が実感。一方、実践者は3割にとどまる。9割近くがNISA・iDeCoを認知するも、約半数が「内容はわからない」。

  • 配信日時
  • 2026-01-28 15:41:26

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