エン株式会社のプレスリリース

TOHO Global、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「海外ブランドマネジメント」など複数職種を一斉公募
  • 配信日時
  • 2026-10-08 11:43:51
法務省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で幹部候補の「総合職」などを民間から公募
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  • 2026-10-05 13:51:25
経済産業省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「総合職」「一般職」を公募
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  • 2026-09-28 17:45:34
【3.8万人のデータで判明】入社1年目終了時に就業継続意欲が高い社員も、41.4%が2年目に失速。一方で低意欲層の36.9%は「上司」で持ち直す。2年目以降の継続フォローの重要性が明らかに。
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  • 2026-09-24 10:55:40
デジタル庁、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で課長補佐級・係長級職員を公募
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  • 2026-09-17 10:25:39
2026年8月度 派遣社員の平均時給は1,724円。4ヵ月連続の過去最高を更新。4職種で過去最高を記録。
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  • 2026-09-16 13:00:00
「安定・専門性」志向が高まる一方、「理想と現実とのギャップへの耐性」は大幅に低下。3年間のデータから見えた、学生・社会人の性格・価値観変化。
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  • 2026-09-16 11:53:44
エングループ、バックオフィス・経営者向け展示会「総務・人事・経理Week【東京】HR EXPO」に出展
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  • 2026-09-15 14:47:37
文部科学省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で総合職・一般職を公募。建築領域の専門性を活かす「総合職」施設系職員も民間等から初公募。
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  • 2026-09-14 12:38:06
三菱重工業、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で50職種以上を一斉公募。
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  • 2026-09-10 16:34:16
ミドル世代の「転職理由と不安」調査。ミドルの転職理由、上位は「会社への不満」「業界・会社の将来性」。不安のトップは「年齢について」。30代でも約4人に1人、50代以上は過半数が年齢を不安視。
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  • 2026-09-10 14:35:39
エンが運営する、ミドル世代専門の転職サイト『ミドルの転職』会員数300万人突破!
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  • 2026-09-08 09:00:00
東京都スタートアップ戦略推進本部、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』でスタートアップ戦略推進担当を公募。
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  • 2026-09-07 14:18:09
ミドル世代の転職、7年で2.5倍に増加。50代は7年で5.79倍に。転職で年収が10万円以上増加した方は48%。40代は半数を上回る。
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  • 2026-09-07 10:25:09
2026年8月度 フリーランスエンジニア月額平均単価78.9万円。職種別では「コンサルタント」の平均単価が7ヵ月連続上昇
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  • 2026-09-03 13:07:52

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