一般社団法人プロティアン・キャリア協会のプレスリリース(ページ 4)

若手が「育たない・定着しない」のはなぜか?パーソルグループ現役採用人事が語る、Z世代育成攻略法セミナー開催
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  • 2026-04-10 07:00:00
【アーカイブ配信開始】若手の主体性を引き出す“3つの要素”を解説│「優しいのに育たない」組織の正体とは
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  • 2026-04-09 07:00:00
【アーカイブ配信開始】森永製菓が挑んだ「キャリア自律」の全貌│プロティアン・キャリアで進めたJTC変革のリアル
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  • 2026-04-08 07:00:00
AI×キャリアで実現する“自分らしさ”とキャリア戦略とは │エンゲージメントスコア劇的改善事例セミナーを開催
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  • 2026-04-07 07:00:00
いすゞ自動車CHRO有沢正人氏との新対談シリーズ『経営と人をつなぐCHROの眼』YouTubeにて始動
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  • 2026-03-26 07:00:00
AI時代のキャリア支援はどう変わる?「キャリア×AI×データ」で実現するキャリア自律支援の最前線セミナー
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  • 2026-03-24 07:00:00
eラーニング導入で「プロティアンAI基礎講座」を大幅リニューアル
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  • 2026-03-19 07:00:00
【アーカイブ配信開始】GPTW Japan最新調査×キャリア開発診断データを分析
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  • 2026-03-18 07:00:00
「優しく見守る」が若手を止めてしまう?主体性を引き出すマネジメントを解説するオンラインセミナー開催
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  • 2026-03-17 07:00:00
【アーカイブ配信開始】パルディアの事例から学ぶ「キャリア自律 × 人的資本経営」個人の働きがいと組織成果を両立する組織づくり
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  • 2026-03-16 07:00:00
キャリアオーナーシップを組織に実装する方法とは│法人向けオンライン説明会を開催<3月18日>
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  • 2026-03-13 07:00:00
生成AIを活用した企業向けキャリア研修「AI×プロティアン・キャリアドック」提供開始
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  • 2026-03-11 07:00:00
AI時代のキャリア開発を徹底解説│人と組織の可能性を解き放つ「キャリア×AI」の実践セミナーを開催
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  • 2026-03-10 07:00:00
【人的資本経営先進企業】丸井グループ原田人事部長とのYouTube対談シリーズ公開
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  • 2026-03-09 07:00:00
変化の時代における“キャリア自律”の実践を称える「プロティアン・アワード 2026」開催
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  • 2026-03-03 07:00:00

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