「教育と仕組みの両輪」による人材開発と組織活性化をイマジナが解説

人材の可能性最大化と持続的組織成長について



　株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、2025年9月3日、東京にて経営者・管理職を対象とした人材戦略セミナーを開催しました。本セミナーのテーマは「教育と仕組みの両輪」について。人材の可能性を最大化し、組織の持続的成長を支援する「教育と仕組み」の連携についてお伝えしました。

教育

　「教育」 は、社員個々のスキル、知識、能力を向上させる人材開発の側面です。これは、学術理論に基づいたマネジメント手法を現場で活用可能な形に落とし込み、社員一人ひとりのキャリア支援、スキルアップのための研修、そして仕事への「意味付け」を通じて成長を促します。また、前向きな問いかけや口癖の習慣化 により、社員の成長マインドセットを高めます。　

仕組み

　一方、「仕組み」 は、組織の構造、プロセス、文化を改善し、社員が能力を最大限に発揮できる環境を整える組織開発の側面です。経営理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を策定し、それらを実現するための採用、育成、評価、定着といった一連の「人材成長プロセス」を設計し、文化として定着させます。

教育と仕組みの両輪

　セミナーでは、この「教育と仕組み」の両輪が相互に連携し機能することで、人材の可能性が最大化され、それらが掛け合わされ変化に適応できる柔軟で強靭な組織が形成されることを解説しました。

　株式会社イマジナは、今後も「教育と仕組みの両輪」によって人材の可能性を最大化し、組織の持続的成長を支援してまいります。
会社概要会社名：株式会社イマジナ
所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2
設立：2006年6月
代表者：代表取締役社長 関野吉記
事業内容：企業ブランディング事業、コンサルティング事業、企業研修事業
URL：https://www.imajina.com


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48039/421/48039-421-69c4f0a7667de90e58530d14b138dc87-1530x861.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

【お問い合わせ先】

株式会社イマジナ　
担当：青江 美波
TEL：03-3511-5525　
FAX：03-3511-8228
MAIL：info@imajina.com

PR TIMESプレスリリース詳細へ