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株式会社タナベコンサルティンググループのプレスリリース（ページ 3）

“建設業の魅力を一般の人に伝える”新たな視点。大学生が建設業の「社会課題解決事業」を考えたプロジェクトの事例を紹介。一般社団法人 日本建設業連合会 関西支部「若手会員の会」で講演

“建設業の魅力を一般の人に伝える”新たな視点。大学生が建設業の「社会課題解決事業」を考えたプロジェクトの事例を紹介。一般社団法人 日本建設業連合会 関西支部「若手会員の会」で講演

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  • 2026-06-18 11:00:00
日本企業の海外展開率は全体で上昇するも、売上規模によって43%超の格差が広がる傾向。進出検討地域はASEAN一極集中からアメリカ、インドを含め多様化「2026年度海外事業に関するアンケート」結果を発表

日本企業の海外展開率は全体で上昇するも、売上規模によって43%超の格差が広がる傾向。進出検討地域はASEAN一極集中からアメリカ、インドを含め多様化「2026年度海外事業に関するアンケート」結果を発表

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  • 2026-06-17 11:00:00
Sapporo PRO Frontier Market「S-Adviser」資格取得 ～北海道エリアの中堅・中規模企業に新しい可能性と新しい成長機会を提供～

Sapporo PRO Frontier Market「S-Adviser」資格取得 ～北海道エリアの中堅・中規模企業に新しい可能性と新しい成長機会を提供～

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  • 2026-06-16 13:00:00
中堅企業の価値と可能性を次世代に伝える。『中堅企業白書2026』を活用した寄付講座を立命館大学にて実施。中堅企業の経営課題をテーマに講義・ワークショップを展開

中堅企業の価値と可能性を次世代に伝える。『中堅企業白書2026』を活用した寄付講座を立命館大学にて実施。中堅企業の経営課題をテーマに講義・ワークショップを展開

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  • 2026-06-11 11:00:00
長期ビジョンの策定支援を通じて“会社の目指すべき方向性”に沿った提案を実施。資本が代わっても経営をつなぎ、専門領域での供給体制・提案力を強化。ヒビノとアセントの「経営をつなぐM&A」を支援

長期ビジョンの策定支援を通じて“会社の目指すべき方向性”に沿った提案を実施。資本が代わっても経営をつなぎ、専門領域での供給体制・提案力を強化。ヒビノとアセントの「経営をつなぐM&A」を支援

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  • 2026-06-04 11:00:00
ブランディング・広報PR・クリエイティブ領域のコンサルティングサービスを紹介。日本最大級のコンテンツビジネス総合展「第19回 コンテンツ東京」に出展

ブランディング・広報PR・クリエイティブ領域のコンサルティングサービスを紹介。日本最大級のコンテンツビジネス総合展「第19回 コンテンツ東京」に出展

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  • 2026-06-03 11:00:00
「聞く」から「戦略を形にする」実践型プログラムへ。毎年1,600名以上の経営者・幹部が参加するセミナーをリニューアル「FIRST CALL COMPANY SUMMITー1・3・5の成長戦略ー」

「聞く」から「戦略を形にする」実践型プログラムへ。毎年1,600名以上の経営者・幹部が参加するセミナーをリニューアル「FIRST CALL COMPANY SUMMITー1・3・5の成長戦略ー」

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  • 2026-05-21 11:00:00
信頼関係を生かし、

信頼関係を生かし、"経営をつなぐ"譲渡企業の承継戦略、既存事業とのシナジー・東北エリア強化を見据えた譲受企業の成長戦略をサポート。オカモトと日の出ホールディングスの「経営をつなぐM&A」を支援

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  • 2026-05-20 11:00:00
中堅企業のグループ経営支援実績を基に、設計から定着まで一気通貫で伴走「グループガバナンス構築コンサルティング」提供開始

中堅企業のグループ経営支援実績を基に、設計から定着まで一気通貫で伴走「グループガバナンス構築コンサルティング」提供開始

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  • 2026-05-15 11:00:00
人材育成が機能する教育体系の構築手法、現場で人が育つ運用の仕組みとは人材育成を制度から成果につなげる実践策をご紹介「HRカンファレンス2026-春-」特別講演に登壇

人材育成が機能する教育体系の構築手法、現場で人が育つ運用の仕組みとは人材育成を制度から成果につなげる実践策をご紹介「HRカンファレンス2026-春-」特別講演に登壇

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  • 2026-05-13 11:00:00
VUCA・ニューノーマル時代に直面する経営課題を解決するための多彩なソリューションが一堂に集う総合展示会「ビジネスイノベーションJapan 2026 大阪 春」出展

VUCA・ニューノーマル時代に直面する経営課題を解決するための多彩なソリューションが一堂に集う総合展示会「ビジネスイノベーションJapan 2026 大阪 春」出展

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  • 2026-05-12 11:00:00
建設・設備工事業における人材不足・働き方改革について、具体的な好事例と“即実践可能”な施策をセミナー講演とブースでご紹介「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO［PEREX］」に出展

建設・設備工事業における人材不足・働き方改革について、具体的な好事例と“即実践可能”な施策をセミナー講演とブースでご紹介「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO［PEREX］」に出展

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  • 2026-04-27 13:00:00
ファミリービジネスの「持続的な成長」と「健全な承継」を実現する「ファミリーガバナンス構築コンサルティング」提供開始

ファミリービジネスの「持続的な成長」と「健全な承継」を実現する「ファミリーガバナンス構築コンサルティング」提供開始

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  • 2026-04-22 11:00:00
組織の「見えない課題」を可視化し、早期離職を防ぐ。新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を提供開始

組織の「見えない課題」を可視化し、早期離職を防ぐ。新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を提供開始

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  • 2026-04-15 09:00:00
PRO Market上場経験者から具体事例、東証担当者から最新の市場動向・要点をご講演「信用力向上と成長加速の選択肢 TOKYO PRO Market～上場の魅力と戦略シナリオ～」

PRO Market上場経験者から具体事例、東証担当者から最新の市場動向・要点をご講演「信用力向上と成長加速の選択肢 TOKYO PRO Market～上場の魅力と戦略シナリオ～」

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  • 2026-04-14 11:00:00

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