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一般社団法人プロティアン・キャリア協会のプレスリリース（ページ 12）

チームワーキングとキャリアオーナーシップ-持続的成長の創り方ー＜8月23日（金）開催決定＞

チームワーキングとキャリアオーナーシップ-持続的成長の創り方ー＜8月23日（金）開催決定＞

  • 配信日時
  • 2024-08-09 07:00:00
応募者170名以上、パナソニック コネクトが掲げる自律的な人材育成 -新人事制度を支えるその推進戦略とは-＜配信開始＞

応募者170名以上、パナソニック コネクトが掲げる自律的な人材育成 -新人事制度を支えるその推進戦略とは-＜配信開始＞

  • 配信日時
  • 2024-08-08 07:00:00
【キャリア教育を推進】早稲田実業学校中高等部教諭の玉井邦彦氏がプロティアン・キャリア協会アンバサダー就任！

【キャリア教育を推進】早稲田実業学校中高等部教諭の玉井邦彦氏がプロティアン・キャリア協会アンバサダー就任！

  • 配信日時
  • 2024-07-30 07:00:00
170名以上の応募、IKIGAIで描く未来：キャリアと組織の新しい成長サイクル＜配信開始＞

170名以上の応募、IKIGAIで描く未来：キャリアと組織の新しい成長サイクル＜配信開始＞

  • 配信日時
  • 2024-07-29 07:00:00
応募者180名以上！池田めぐみ氏の新著「チームレジリエンス」×プロティアン・キャリア 出版記念コラボイベント＜配信開始＞

応募者180名以上！池田めぐみ氏の新著「チームレジリエンス」×プロティアン・キャリア 出版記念コラボイベント＜配信開始＞

  • 配信日時
  • 2024-07-26 07:00:00
『ゆるい職場』著者・古屋星斗氏と考える、キャリアに悩む若手は、なにをすればいいのか？【6月開催レポート】

『ゆるい職場』著者・古屋星斗氏と考える、キャリアに悩む若手は、なにをすればいいのか？【6月開催レポート】

  • 配信日時
  • 2024-07-25 07:00:00
日本の人事部「HRアワード2024」入賞記念:プロティアン・キャリアドックの未来とエンゲージメント＜8月7日開催＞

日本の人事部「HRアワード2024」入賞記念:プロティアン・キャリアドックの未来とエンゲージメント＜8月7日開催＞

  • 配信日時
  • 2024-07-24 07:00:00
プロティアンフォーラム2024～個人と組織の持続的成長の創り方～＜8月31日開催＞

プロティアンフォーラム2024～個人と組織の持続的成長の創り方～＜8月31日開催＞

  • 配信日時
  • 2024-07-22 07:00:00
「人事が選ぶ、最高の栄誉」ＨＲアワード2024に、プロティアン・キャリア協会の伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」が入賞

「人事が選ぶ、最高の栄誉」ＨＲアワード2024に、プロティアン・キャリア協会の伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」が入賞

  • 配信日時
  • 2024-07-16 10:01:11
【キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024 グランプリ受賞記念！】パナソニック コネクトが掲げる自律的な人材育成 -新人事制度を支えるその推進戦略とは-＜7月12日(金)開催決定＞

【キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024 グランプリ受賞記念！】パナソニック コネクトが掲げる自律的な人材育成 -新人事制度を支えるその推進戦略とは-＜7月12日(金)開催決定＞

  • 配信日時
  • 2024-07-09 07:00:00
【能登半島地震・復興支援】平和を願うオリーブ大植樹プロジェクトにプロティアン・キャリア協会参加

【能登半島地震・復興支援】平和を願うオリーブ大植樹プロジェクトにプロティアン・キャリア協会参加

  • 配信日時
  • 2024-06-26 07:00:00
300名以上の応募！組織で働くあなたのためのキャリアとマネーセミナー＜配信開始＞

300名以上の応募！組織で働くあなたのためのキャリアとマネーセミナー＜配信開始＞

  • 配信日時
  • 2024-06-25 07:00:00
300名以上が応募！「デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか」の著者、針貝有佳氏とプロティアン・キャリア協会代表理事 田中研之輔との対談イベントを配信開始

300名以上が応募！「デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか」の著者、針貝有佳氏とプロティアン・キャリア協会代表理事 田中研之輔との対談イベントを配信開始

  • 配信日時
  • 2024-06-21 07:00:00
IKIGAIで描く未来：キャリアと組織の新しい成長サイクル＜7月3日（水）開催決定＞

IKIGAIで描く未来：キャリアと組織の新しい成長サイクル＜7月3日（水）開催決定＞

  • 配信日時
  • 2024-06-19 10:00:00
【人的資本経営2024】手上げが4倍に！オリコが取り組むカルチャー変革～プロティアン×越境事例～＜配信開始＞

【人的資本経営2024】手上げが4倍に！オリコが取り組むカルチャー変革～プロティアン×越境事例～＜配信開始＞

  • 配信日時
  • 2024-06-10 07:00:00

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