株式会社ペンマークのプレスリリース（ページ 3）
【Z世代若手社員の意識調査】Z世代が選ぶ“最高の上司”、1位は困った時の「具体的サポート」。精神論より行動を重視。
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- 株式会社ペンマーク
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- 2025-06-23 16:10:10
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【Z世代若手社員の意識調査】「上司ガチャ」に外れても、Z世代はすぐ辞めない。初動は「我慢・様子見」が最多。
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- 株式会社ペンマーク
- 配信日時
- 2025-06-20 10:20:00
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- PR TIMES
【Z世代の意識調査】成長に繋がるフィードバック、1位は「明確な改善点の提示」。“褒める”だけでは響かないZ世代のリアル。
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- 株式会社ペンマーク
- 配信日時
- 2025-06-18 20:05:41
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- PR TIMES
【Z世代の意識調査】上司とのチャット、求めること1位は「質問しやすい雰囲気」で学生・社会人共通。
- 発表会社
- 株式会社ペンマーク
- 配信日時
- 2025-06-17 16:44:47
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- PR TIMES
【Z世代の就労意識調査】若手のやる気を削ぐ言動、学生・社会人ともに1位「能力否定」、2位は“言葉なき否定”「ため息」。
- 発表会社
- 株式会社ペンマーク
- 配信日時
- 2025-06-16 13:37:08
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- PR TIMES
【Z世代の就活意識調査】学生の約9割は早期離職に慎重、しかし現実は“3年で3割”が離職。Z世代のキャリア観、理想と現実の乖離が明らかに。
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- 株式会社ペンマーク
- 配信日時
- 2025-06-13 10:10:00
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- PR TIMES
【Z世代の就活意識調査】就職先選びで最も重視する項目、1位は「給与・待遇」。2位「仕事のやりがい」に30ポイント以上の差。
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- 株式会社ペンマーク
- 配信日時
- 2025-06-10 10:10:00
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- PR TIMES
Z世代のキャリア観、学生と若手社会人で意識差が顕著に。学生は「部長」、社会人は「専門職」志向が最多
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- 株式会社ペンマーク
- 配信日時
- 2025-06-09 14:29:44
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- PR TIMES
【Z世代の就労意識調査2025】学生の44%はすでに「転職予備軍」、”とりあえず3年”の裏で高まるキャリアの流動性
- 発表会社
- 株式会社ペンマーク
- 配信日時
- 2025-06-06 14:28:30
- 配信元
- PR TIMES
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