カクイチ、新卒総合職として迎えるヒューマノイド「宮澤ノア」の実機が到着、社員の前で初披露

現状はリモコン操作が中心。2027年4月の入社式に向け、AIによる自律行動の実現を目指す



株式会社カクイチ（本社：長野県長野市、代表取締役社長：田中離有、以下「カクイチ」）は、2026年8月17日に発表したヒューマノイドロボットを新卒総合職として迎えるプロジェクトの進捗として、2026年10月6日、カクイチ建材工業株式会社の工場にて、到着した実機「宮澤ノア」の開封とお披露目を行いました。

カクイチ建材工業株式会社、株式会社カクイチ製作所の社員が見守るなか、宮澤ノアが初めて社員の前で動作を披露しました。
（前回リリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000077608.html）
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社員食堂にて手を振る宮澤ノア

当日は、株式会社Play Roboticsの横山皓大氏（取締役CTO）の支援のもと、宮澤ノアの動作や操作を確認しました。

カクイチのプロジェクトメンバーは、日頃から横山氏を講師に迎えてロボット勉強会を行っており、今回のお披露目も、これまでの学びを実際のロボットに触れながら深める機会となりました。宮澤ノアは握手や手を振る動き、ダンスなどを披露。VR機器を使い、人の動きをロボットに反映させる体験も行われました。社員食堂を訪れた際には、宮澤ノアが手を振って挨拶する場面もあり、社員から歓声が上がりました。
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ダンスをする宮澤ノア１.
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ダンスをする宮澤ノア２.
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キックをする宮澤ノア

現在の宮澤ノアは、リモコン操作や初期プログラムによる動作が中心で、AIによる自律行動はこれからの課題です。今後はまず、単なる機械やAIとしてではなく新入社員として迎えるための人格形成を行い、お辞儀や着座・起立、音声での会話、センサーを活用した周囲の状況把握など、できることを段階的に広げていく予定です。

カクイチグループでは、ロボットを既存業務に当てはめることだけでなく、ロボットが身近にいる未来を見据え、社員が早い段階から実物に触れて学び、活用の可能性を考えることを大切にしています。
社員との交流を重ねながら、将来は工場で実際に働き、人とロボットが共に成長する未来を目指します。8月17日に発表した通り、宮澤ノアは2027年4月の入社式で新入社員として迎えます。

今後も、宮澤ノアの進捗を随時お知らせしてまいります。カクイチグループは、社員とともに試行錯誤を重ねながら、ロボットと人が協働するものづくりの未来を探ってまいります。

※本リリースにおける「新入社員」「入社」といった表現は、ヒューマノイドロボットを人と共に働くチームの一員として位置づけるための本プロジェクト独自の呼称であり、法令上の雇用契約を意味するものではありません。

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