ツナググループ、ブランド刷新 - 新コーポレートロゴと会社紹介動画を公開 -

採用市場のインフラを目指すツナググループ、成長戦略を象徴する新デザインと動画へ



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/456/4558-456-810498de3b7dbd276b7bc93d70c8ebc0-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


RPO（採用業務代行）・採用コンサルティングを行う株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長：米田光宏、以下「ツナググループ」）は、2026年1月1日（木）よりコーポレートロゴおよび会社紹介動画を刷新しましたことをお知らせします。

■新コーポレートロゴに込めた意図

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/456/4558-456-ea149b2efae120464c27608b81b05aa7-1471x374.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ツナググループはビジョン「採用市場のインフラになる」ことを目指し、ミッション「つなぐ、つなげる、つながる。」を掲げ、人と企業、人と人、企業と企業をつなげてきました。
新コーポレートロゴは、「人」「仕事」「企業」という3つの輪のつながりを一本の紐で表現するとともに、全体としてツナググループの頭文字である“T”を想起させるデザインとしています。

右肩上がりに伸びるひとつなぎのデザインは、これから何にでもなれる無限の可能性や柔軟性、2026年9月期-2030年9月期 中期経営計画のテーマである「Circular Recruiting（循環型採用）」の成長を意味しています。
また、右にむかって鮮やかになるオレンジカラーは、人・仕事・企業のすべてが1つとなり、未来に向かうほど明るくなるイメージを込めました。

■新会社紹介動画「できることは、まだある。」

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/456/4558-456-e402d1027faaca1f600328e710107890-704x389.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/456/4558-456-1299cd0bf64ad63cb0bc0e227f0d3a4e-699x387.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ツナググループはコーポレートロゴの刷新に合わせ、新たに会社紹介動画を作成しました。本動画では、コーポレートスローガン「できることは、まだある。」をコンセプトに、めまぐるしく変化する採用市場、ツナググループが提供するRPO（採用業務代行）・採用コンサルティング、そして目指す未来について紹介しています。

ポイントは以下3つです。
- 変化し続ける採用市場と、企業が直面する課題
少子高齢化や働き方の多様化により、採用市場は大きな転換期を迎えています。本動画では、こうした環境変化の中で、企業に求められる採用の考え方を描いています。

- ツナググループのRPO（採用業務代行）の考え方
ツナググループが提供するRPOは、単なるRecruitment Process Outsourcing（採用業務代行）ではなく、採用活動全体を最適化するRecruitment Process Optimizationです。
母集団形成、選考プロセス、人材活用という3つの観点から採用を見直すことで、採用プロセス上に生じがちな機会損失や非効率を解消し、企業ごとの採用成果最大化を支援しています。

- 「Circular Recruiting（循環型採用）」が描く未来
従来型の企業が「求職者を集め、選ぶ」採用だけでは立ち行かなくなる中、ツナググループは新しい採用のあり方として「Circular Recruiting（循環型採用）」を提唱しています。
働きたいときに働き、スキルや経験を何度でも活かすことができる採用の実現を通じて、持続可能な採用市場を目指しています。


本動画は、ツナググループ公式YouTubeチャンネルにて公開中しています。ぜひご覧ください。

『ツナググループ 会社紹介動画「できることは、まだある。」（2026-2030年版 / 180秒）』
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=W0Mze2-gulI ]

採用活動に関する課題やお悩みをお持ちの企業様
自社に合った採用の進め方を検討されているご担当者様は、ぜひツナググループのサービスサイトをご覧ください。採用戦略の設計から実行・改善まで、企業ごとの課題に応じたご支援をご紹介しています。

詳細を見る

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/456/4558-456-387511651f91e3877fdd6d0efc444005-500x359.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社ツナググループ・ホールディングス（東証スタンダード　証券コード：6551）
所在地：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
代表者：代表取締役兼執行役員社長　米田 光宏
事業内容：採用ソリューション事業（採用コンサルティング・アウトソーシング等）、労働者派遣事業、有料職業紹介事業等を行うグループの経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務
URL：https://tghd.co.jp/

日本の社会課題である「2030年労働需給ギャップ解消」を目指す、ソリューションカンパニーであるツナググループは、コンサルティング×RPO(採用業務代行)×データベースを基軸事業として、従業員1,000名を超える大手企業を中心にあらゆるソリューションを提供しております。

PR TIMESプレスリリース詳細へ