ITエンジニアのつながりを活かしたフォロワー採用サービス『Musubite』、6月20日リリース

～50社限定でスタートダッシュキャンペーン開始～

株式会社ニュートラル(本社：大阪府大阪市中央区、代表取締役：長岡 勇輝)は、ITエンジニアのつながりから採用を実現するITエンジニア特化型フォロワー採用サービス『Musubite(ムスビテ)』を2023年6月20日よりリリースいたします。本サービスのリリースを記念し、スタートダッシュキャンペーンを50社限定で開始します。申し込み企業は、スタンダードプランの初期費用(通常は36万円)が、無料となります。



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■『ムスビテ』の概要
『ムスビテ』は、ITエンジニア特化型フォロワー採用サービスです。応募者が他社の企業内エンジニアに対して、簡単にヒアリングのリクエストを送ることができます。
サービスURL ： https://musubite-job.com/
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■ムスビテの3つの利用メリット

応募者が興味のある企業内エンジニアと気軽に情報交換できる
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ITエンジニアに特化した紹介ページで、応募者の知りたい情報が知れる
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ITエンジニアが持つ繋がりを活用することで、応募者と多くの接点を作ることができる
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■従来の採用手法との違い

1) ダイレクトリクルーティング採用との違い

選考前に社内エンジニアと本音で話せるのでミスマッチが少なく定着率が向上

従来の採用だと、選考中に社内エンジニアと面談をした際に、平均して62％の会話しか本音で話せなかったことが明らかになりました。
そこで、フォロワー採用では、選考前に社内エンジニアとカジュアルに話すことで、会社のカルチャーに本気で共感した状態で選考に進める仕組みを提供しています。
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２）カジュアル面談サービスとの違い

エンジニアに特化したサービスだからエンジニアが働く上で知りたい情報がある

従来のカジュアル面談サービスは、転職を考えるエンジニアが知りたい情報がありませんでした。
エンジニアに特化することで、働く上で知りたい情報を得つつ、社内エンジニアと気軽に話せる環境を提供しています。
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３）リファラル採用との違い

募集をオープンに公開できるのでエンジニア同士のつながりを最大化

リファラル採用は多くの企業が取り組んでいるものの、実際はなかなか採用実績につながっていない現状が見られます。
フォロワー採用は従来のリファラル採用が抱えていた課題である「紹介できる人がいない」「エンジニアが話しかけにいくハードルが高い」「紹介の責任が重い」を改善することで、今までにはない新しい採用のカタチを実現しています。
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■提供開始の経緯

業界には興味のある企業で働く企業内エンジニアに気軽に話を聞ける環境がないという課題がありました。

現役ITエンジニア100名への独自調査では、転職時に重視するポイントは「やりがい」や「信頼できる仲間」という結果でした。それゆえ、実際に働く企業内エンジニアに話を聞いた上で転職を考えたいという方が84%もいます。しかし、今の採用市場では興味のある企業で働く企業内エンジニアに気軽に話を聞ける環境はありません。
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一方で、社内エンジニアは、外部からのヒアリング依頼に対して99%の人が話をしても良いと回答していることがわかりました※。※ニュートラル社の独自調査（N=100)
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両者のニーズの不一致にエンジニア採用の課題があると感じ、ミスマッチが少ない自分に合う企業選びをサポートできる「ムスビテ」の開発に至りました。
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■今後の展開
スタートダッシュキャンペーンを開始します。
スタンダードプランへ申し込みをいただいた先着50社の企業様は、初期費用を無料とさせていただきます。

対象期間：2023年6月20日～2023年8月31日
キャンペーン内容：スタンダードプランの初期費用を無料
申し込み方法：サービスページの上部にある「無料で話を聞きたい」ボタンから「打ち合わせ日時の登録」をしてください。サービス説明とキャンペーンの申し込み手順をご説明させていただきます。
サービスページURL：https://recruiting.musubite-job.com/

■会社概要
商号　　 ： 株式会社ニュートラル
代表者　 ： 代表取締役　長岡 勇輝
所在地　 ： 〒541-0054　大阪府大阪市中央区南本町2-4-16 本町デビスビル7階
設立　　 ： 2021年8月
事業内容 ： ITエンジニア特化型フォロワー採用サービス「Musubite」の開発・運営
資本金　 ： 500万円
URL ： https://newtral.co.jp/


■本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社ニュートラル
担当者名：代表取締役　長岡勇輝
TEL：06-4256-3742
Email：nagaoka@newtral.co.jp

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