【ROXX】第12回『日本HRチャレンジ大賞』人材サービス優秀賞（採用部門）を受賞

オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』による企業の採用リスク低減への貢献を評価

株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗）は、当社が開発・運営するオンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』が、第12回『日本HRチャレンジ大賞』において、人材サービス優秀賞（採用部門）を受賞したことをお知らせいたします。



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日本HRチャレンジ大賞について


人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業（人事部門対象、人材サービス部門対象）を表彰するものです。社会、経済の変化がますます激しくなる現代、企業の人材領域部門もその変化への対応を迅速かつ積極的に行う必要があります。「日本HRチャレンジ大賞」は、経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化を促すことを目的としています。
・主催：『日本HRチャレンジ大賞』実行委員会
・後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研（ProFuture）
・URL：https://hr-souken.jp/challenge_award/

受賞理由


『back check』は、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、過去に一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、オンライン完結型のリファレンスチェックサービス。正式提供開始から約3年で累計実施人数3万人を突破しており、採用リスクやコンプライアンスリスクを大幅に低減し、即戦力の採用とオンボーディングに貢献するサービスであると、高く評価されました。

■back checkについて https://backcheck.jp/
オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。2019年10月に正式提供を開始し、2023年3月には累計リファレンスチェック実施人数3.5万人を突破。2023年1月より、コンプライアンスチェック機能の単独プランを提供中です。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。back checkを通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。

【株式会社ROXX】
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
代表者：代表取締役 中嶋汰朗
設立日：2013年11月1日
資本金：2,446,837,984円（資本準備金含む）
事業内容：非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォーム『agent bank』の開発・運営、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営
URL： https://roxx.co.jp

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