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株式会社学情のプレスリリース（ページ 6）

２０代転職希望者の６割近くが、社会人になる前から転職を視野に。「転職すべきか迷うことがあった」との回答は７割超

２０代転職希望者の６割近くが、社会人になる前から転職を視野に。「転職すべきか迷うことがあった」との回答は７割超

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  • 2025-09-01 10:00:00
「就活チャンネルpowered ｂｙ Ｒｅ就活キャンパス」が、YouTubeチャンネル登録者数2万人を突破

「就活チャンネルpowered ｂｙ Ｒｅ就活キャンパス」が、YouTubeチャンネル登録者数2万人を突破

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  • 2025-08-27 10:00:00
出社・リモートを組み合わせて働ける企業は「志望度上がる」学生が９割。「仕事とプライベートのバランスがとりやすい」「安心感ありつつ負担を軽減」との声

出社・リモートを組み合わせて働ける企業は「志望度上がる」学生が９割。「仕事とプライベートのバランスがとりやすい」「安心感ありつつ負担を軽減」との声

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  • 2025-08-19 10:00:00
８割近い学生、リモート勤務制度がある企業は「志望度が上がる」。優先度は「最優先ではないが重視」が最多。「出社基本でリモートはあったら嬉しい」の声

８割近い学生、リモート勤務制度がある企業は「志望度が上がる」。優先度は「最優先ではないが重視」が最多。「出社基本でリモートはあったら嬉しい」の声

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  • 2025-08-18 10:00:00
【東京都主催】東京都内の「環境」「介護」の関連産業から約110社が参加する合同就職説明会／面接会を開催します（10月17・18日、東京ドームシティプリズムホール）

【東京都主催】東京都内の「環境」「介護」の関連産業から約110社が参加する合同就職説明会／面接会を開催します（10月17・18日、東京ドームシティプリズムホール）

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  • 2025-08-18 09:30:00
学情、ビジネス映像メディア「PIVOT」に出演。第二新卒の隠れた真価と人材の発掘術を紹介

学情、ビジネス映像メディア「PIVOT」に出演。第二新卒の隠れた真価と人材の発掘術を紹介

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  • 2025-08-05 14:00:00
７月末の内々定率87.8％、過去最高値だが前年並みに落ち着く。文系84.7%、理系93.9%。４人に３人が就活終える

７月末の内々定率87.8％、過去最高値だが前年並みに落ち着く。文系84.7%、理系93.9%。４人に３人が就活終える

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  • 2025-08-04 16:10:00
転勤のない企業は「志望度が上がる」学生が８割。「人生設計を立てやすい」の声。４人に１人が勤務地や転勤の有無を「最優先で重視」

転勤のない企業は「志望度が上がる」学生が８割。「人生設計を立てやすい」の声。４人に１人が勤務地や転勤の有無を「最優先で重視」

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  • 2025-07-28 10:00:00
２０２７年卒採用、難易度アップを予想する企業が８割超。早期化予想は９割に迫る。年内の選考開始予定が６割近く、内々定出し開始は４５％

２０２７年卒採用、難易度アップを予想する企業が８割超。早期化予想は９割に迫る。年内の選考開始予定が６割近く、内々定出し開始は４５％

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  • 2025-07-16 10:00:00
2027年卒で採用と連携可能なインターンシップ「実施する＋検討」が半数に迫る。インターンシップ等からの早期選考実施企業は過半数に

2027年卒で採用と連携可能なインターンシップ「実施する＋検討」が半数に迫る。インターンシップ等からの早期選考実施企業は過半数に

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  • 2025-07-15 10:00:00
2026年卒採用の「難易度が高い」と感じている企業が８割超。「売り手市場で母集団の質量低下」「早期化と長期化、二極化進み読みづらく」

2026年卒採用の「難易度が高い」と感じている企業が８割超。「売り手市場で母集団の質量低下」「早期化と長期化、二極化進み読みづらく」

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  • 2025-07-14 10:00:00
６月末の内々定率85.0%、文系81.7%に急伸、理系は91.7%で頭打ち。ほぼ前年並みの値に。３人に２人が就活終える

６月末の内々定率85.0%、文系81.7%に急伸、理系は91.7%で頭打ち。ほぼ前年並みの値に。３人に２人が就活終える

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  • 2025-07-02 11:00:00
「就業体験があるインターンシップ」に参加を希望する学生が98.2%。「働くイメージを明確にできる」「その仕事が自分に合っているか確認したい」の声

「就業体験があるインターンシップ」に参加を希望する学生が98.2%。「働くイメージを明確にできる」「その仕事が自分に合っているか確認したい」の声

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  • 2025-06-25 10:00:00
選考につながるインターンシップに「参加したい」との回答が98.1%。３割の学生が「大学１・２年生」からインターンシップや就活の情報収集を開始

選考につながるインターンシップに「参加したい」との回答が98.1%。３割の学生が「大学１・２年生」からインターンシップや就活の情報収集を開始

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  • 2025-06-24 10:00:00
４社に３社が賃上げ実施、上げ幅は「２～５%未満」が36.3％で最多。実施理由は「従業員のモチベーションアップ」「人材の確保・定着」が並ぶ

４社に３社が賃上げ実施、上げ幅は「２～５%未満」が36.3％で最多。実施理由は「従業員のモチベーションアップ」「人材の確保・定着」が並ぶ

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  • 2025-06-16 10:00:00

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