株式会社学情のプレスリリース（ページ 5）
低学年時のキャリア教育、ほぼ全員が「就活や将来に役立つ」と回答、大きな教育効果。「今後の行動への視野が広がり、迷いが減った」などの声【28卒学生調査】
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- 株式会社学情
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- 2026-04-07 10:00:00
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低学年時のキャリア教育「参加した」4割弱、「参加したことはない」6割超で広がり欠く。内容は「ガイダンス・説明会」が7割、単位ありの「授業」も半数【28卒学生調査】
- 発表会社
- 株式会社学情
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- 2026-04-06 10:00:00
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- PR TIMES
3月末時点の内々定率66.0%、なお高率だが前年同期を下回る。理系は伸び鈍り74.2%、文系62.0%。7割近い学生が活動中【27年卒調査】
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- 株式会社学情
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- 2026-04-02 16:38:24
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4月入社の初任給引き上げる企業4割近く、「採用に賃上げは最低限必要」の声。引き上げ額は「5000～2万円未満」が7割、「2万円以上」も1割超【企業調査】
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- 株式会社学情
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- 2026-03-23 10:00:00
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- PR TIMES
新入社員研修で力を入れるのは「早期離職防止」「メンタル」「セキュリティー」対策など。研修期間は1カ月以内の短期と1カ月超が半々【企業調査】
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- 株式会社学情
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- 2026-03-17 10:00:00
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- PR TIMES
入社式で特に伝えたいのは「企業理念・パーパス」7割、次いで「企業文化・風土」。入社式の様子を「自社サイトやSNSで配信する」企業は24.0%【企業調査】
- 発表会社
- 株式会社学情
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- 2026-03-16 10:00:00
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学生は役職や昇進より「自分らしさ」や「専門性」を重視。就職後は「できるだけ長く働きたい」が60.3％、一方「定年まで」は7.0％ 【大学3年生、キャリア観調査】
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- 株式会社学情
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- 2026-03-12 11:30:00
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- PR TIMES
2月下旬時点の内々定率55.7%、広報解禁前に5割超す。理系早期化で7割、文系は前年下回り5割弱。就職活動率は減少局面に【27年卒調査】
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2026-02-27 16:32:07
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- PR TIMES
UIJターンや地方での就職を「希望する」学生44.7%、「希望しない」は55.3%。「経済的な事情で地方」と「便利さで都会」…大きく二分【27卒学生調査】
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2026-02-24 10:00:00
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- PR TIMES
「管理職に昇進したい」「したくない」が半々、20代後半～30代転職希望者。したい理由「年収最大化」、したくない理由「責任やストレス増やしたくない」が最多【転職意識調査】
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- 株式会社学情
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- 2026-02-17 10:00:00
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20代後半～30代転職希望者、職場の不満は「給与・年収」が過半数。転職したい時期、「すぐに」「1ヶ月～半年後」「いい企業があれば」に三分【転職意識調査】
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- 株式会社学情
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- 2026-02-16 10:00:00
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- PR TIMES
20代後半～30代転職希望者、「年収100万円アップ」目指す。希望年収は「500万円以下」「501万円以上」がほぼ半々【転職意識調査】
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- 株式会社学情
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- 2026-02-10 10:00:00
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- PR TIMES
学情、ダイヤモンド・オンラインとタイアップしたインタビュー動画を公開 ― 新卒採用の“無理ゲー化”を突破する鍵は「第二新卒」：採用単価1/2・定着率2倍を実現する採用戦略を解説 ―
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2026-02-09 13:00:00
- 配信元
- PR TIMES
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