株式会社学情のプレスリリース（ページ 11）
キャリア採用で特に採用したい年齢層、「２０代後半～３０代前半」が７割占める。経験が浅い「２０代前半」より、一定程度の業務経験を積んだ若手を求める傾向
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- 株式会社学情
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- 2025-05-13 10:00:00
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４社に１社がキャリア採用と新卒採用を同割合で計画。「キャリア採用の人数を増やす」３割超。３０代前半までの若い世代の採用に意欲
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- 株式会社学情
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- 2025-05-12 10:00:00
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- PR TIMES
ジョブ型採用実施企業に「プレエントリーしたい」学生が６割超。ジョブ型のインターンシップに「参加したい」は８割超す。「実務内容を知りたい」の声
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- 株式会社学情
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- 2025-05-09 10:00:00
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- PR TIMES
キャリアは「自身で主体的に選択したい」学生が７割超。「自分の人生を誰かに指示されたくない」の声。ジョブ型採用に「興味がある」も７割
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- 株式会社学情
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- 2025-05-08 10:00:00
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- PR TIMES
４月末時点で４人に３人が内々定獲得。文系70.8%、理系は83.0%で頭打ち。就職活動率は51.1%に急落
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2025-05-02 17:45:44
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- PR TIMES
「オンラインセミナーに参加したが選考に進まなかった企業ある」が9割近く。リアルセミナーの方が選考参加につながりやすい傾向
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- 株式会社学情
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- 2025-04-30 10:00:00
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- PR TIMES
7割近い学生が企業セミナーはオンライン参加を希望。「交通費がかからない」「１日に複数社参加できる」「タイパがいい」の声。
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2025-04-28 10:00:00
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- PR TIMES
入社を決める際に初任給を重視した新社会人が４割超に。初任給が「上がった」は14.3%。使い道のトップは「貯金」が６割で最多。
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2025-04-25 10:00:00
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- PR TIMES
今春「昇給した」20代は３人に１人超す。昇給が「転職を考えるきっかけに」、高年収企業は「志望度上がる」――ともに９割。
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2025-04-24 10:00:00
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- PR TIMES
第一志望ではない企業には「第一志望群だと伝える」が44.5%で最多。同時に複数の内々定保有に「抵抗ない」が過半数。
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2025-04-15 10:00:00
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- PR TIMES
選考参加社数「２社以下」が半数超え、「１０社以下」９０％に。「１社１社の選考にしっかり準備して臨んでいる」の声。企業を絞り込む傾向
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2025-04-14 10:00:00
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- PR TIMES
8割の学生が「ポータブルスキル」の習得を重視企業の研修・教育制度を知ると「志望度が上がる」は9割近く
- 発表会社
- 株式会社学情
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- 2025-04-09 10:00:00
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- PR TIMES
8割超の学生がAI・DXスキルの習得を希望「自身のスキルアップに重要」「習得しないと時代に取り残される」の声
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2025-04-07 10:00:00
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- PR TIMES
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