日本労働組合総連合会(連合)のプレスリリース

連合調べ 「この1年間にフリーランスの仕事でトラブルを経験した」39.7% 経験したトラブルTOP3 「報酬の支払いの遅延」「一方的な仕事内容の変更」「不当に低い報酬額の決定」
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  • 2021-11-18 16:30:00
連合調べ 職場でハラスメント被害を受けた率 「パワハラ」27.6%、「セクハラ」8.5%、「マタハラ」1.7%、「ケアハラ」2.1%、「SOGIハラ」2.2%、「ジェンダー・ハラスメント」4.2%、「コロナ・ハラスメント」3.1%
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  • 2021-06-25 17:30:00
連合調べ 休業手当の支給状況 「支給されなかった」勤め先が休業・時間短縮していた人の51.7%、「6割未満」は9.5%、一方、「10割支給された」は20.5%、「6割以上支給された」は18.3%にとどまる
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  • 2021-06-17 16:30:00
連合調べ 55.9%の人が社会運動に参加したい、しかし実際に参加した人は27.5% 年代別で最も参加意欲があるのは10代で69.5%
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  • 2021-04-27 14:15:00
連合調べ 「コロナ禍の影響で、今年の賃金総額が減る見通し」は29.9%、宿泊業・飲食サービス業では51.2%
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  • 2020-12-17 16:30:00
連合調べ 「勤め先は育児休業を取得しにくい」43.4%、男性では57.6%
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  • 2020-11-16 14:30:00
連合調べ テレワーカーの労働実態 「仕事とプライベートの時間の区別がつかなくなることがあった」71.2% 「テレワーク勤務になったことを理由として給料が引き下げられたことがあった」29.0%
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  • 2020-06-30 15:30:00
連合調べ 「今後、診療明細書は必要だと思う」71.0%、受け取った診療明細書を活用している人では88.2% 診療明細書が必要だと思う理由 1位「受けた医療の内容を知ることができるのは当然の権利だから」
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  • 2020-03-11 13:30:00
連合調べ 「ネット受注をするフリーランスとして働く中でトラブルを経験したことがある」遭遇率は50.6% 経験したトラブルTOP2は「不当に低い報酬額の決定」「納期や技術的になど無理な注文」
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  • 2020-02-20 16:30:00
連合調べ 60歳以降も働くシニアの仕事満足度 「働き方満足度」は70.3%、「賃金満足度」は44.0%にとどまる
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  • 2020-01-30 16:30:00
連合調べ 服装や身だしなみについての決まりの有無 「ある」57.1% 「男性は長髪NG」「女性はシャツ色ピンク」「女性はパンプス」など、男女で異なる決まりが多数
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  • 2019-11-15 11:45:00
連合調べ 男性の育児休業取得率はわずか7.2%
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  • 2019-10-08 17:15:00
連合調べ 「勤め先で36協定が締結されている」59%、2017年調査より13ポイント上昇
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  • 2019-05-29 16:30:00
連合調べ 「就活中にセクシュアル・ハラスメントを受けたことがある」20代男性の21%
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  • 2019-05-28 17:45:00
連合調べ 「就活で学歴フィルターを感じたことがある」40% 「就活で男女差別を感じたことがある」28%
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  • 2019-05-15 12:45:00

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