ウィルグループのプレスリリース

【5月13日(水)開催】採用領域のAI活用最前線に迫る 生成AIとリファラル採用で作る未来の人事組織とは?
  • 配信日時
  • 2026-04-28 10:00:00
建設業界の人材育成をDXで推進1級施工管理技士検定対策アプリ「STADIV」、電気工事に続き管工事へ拡張
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  • 2026-04-21 10:00:00
採用課題の“丸ごと解決”ニーズに応える 外部人材の活用で設計から実行まで担うRPOサービス「リクプロ」提供開始
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  • 2026-04-14 10:00:00
【4月21日(火)開催】採用難時代を勝ち抜く!アルバイトから選ばれ続ける店舗の条件とは?
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  • 2026-04-09 10:00:00
【4月15日(水)開催】IT業界の必見事例! 「今は転職しない」を資産に変える!タレントプール型リファラル運用術
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  • 2026-04-03 10:00:00
【仙台・神戸・広島での保育人材サービス拡大】「こども誰でも通園制度」などで高まる保育需要、短時間・変動型ニーズ拡大に応じた人材供給体制を強化
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  • 2026-04-02 10:00:00
特定技能・技能実習制度を導入・検討中の「企業」必見!育成就労分野別運用要領の徹底解説セミナー
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  • 2026-03-11 10:00:00
建設業界の人材育成をDXで推進 1級施工管理技士 1次検定対策アプリ「STADIV」提供開始
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  • 2026-03-10 10:00:00
【日本初*1】インドネシア国営バス会社「トランスジャカルタ」と大型バス運転・特定技能ドライバー育成でMOU(基本合意書)締結
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  • 2026-03-05 10:00:00
代表取締役 CEOおよび取締役 COOの設置に関するお知らせ
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  • 2026-02-25 15:40:00
【オンラインセミナー:3月11日(水)15時開催】選ばれる企業の候補者体験とは?チャネルを問わず成果が出せる、人材獲得の決定打
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  • 2026-02-25 10:00:00
【オンラインセミナー:3月4日(水)11時開催】ウィルグループの人事本部長が明かす、採用・組織の全戦略
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  • 2026-02-18 10:00:00
製造業人事必見!「応募ゼロ・若手未定着」を終わらせる派遣エンジニア活用法
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  • 2026-02-12 10:00:00
【2月18日(水)開催】8ヶ月で正社員54名採用に成功!三菱電機ビルソリューションズのリファラル採用に迫る
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  • 2026-02-04 10:00:00
採用領域のAI活用最前線に迫るー生成AIとリファラル採用で作る未来の人事組織とは?ー
  • 配信日時
  • 2026-01-27 10:00:07

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